Medios de Comunicación y su efecto en las Organizaciones

CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY



LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Y SU EFECTO EN LAS ORGANIZACIONES

Unidad Curricular:
Comunicación Empresarial

PARTICIPANTES:
Lisbeth Figuera C.I. 16.268.902
Nohemi Bautista C.I. 17.270.753
Claudia Pulgar C.I. 12.109.391
Orlando Cantillo C.I. 16.203.401
Yelitza Rodríguez C.I.13.292.281

Agosto 2014

INTRODUCCION

Comunicar, es una actividad que todos desarrollamos y para lo cual es necesario un emisor y un receptor, que mantenga un Feed-Back activo, no solo comunicarnos a través del lenguaje, ya que la comunicación puede difundirse a través de diferentes medios de comunicación.

Actualmente la sociedad cuenta con diferentes medios para comunicar, los cualesse encargan de difundir al instante lo que ocurre en el mundo entero, estos medios son instrumentos en constante evolución y descubrimiento de nuevas tecnologías; además de ser la representación física de la comunicación en nuestro mundo, mediante el cual la información se obtiene, se procesa y se expresa. Siendo el propósito fundamental de los medios de comunicación, precisamente; transmitir,comunicar, entretener, formar opinión, controlar, enseñar, entre otras.

Los Medios de Comunicación dentro de una organización, permiten la comunicación efectiva y multidireccional entre los miembros de la misma, los nuevos medios de comunicación disponibles en la actualidad permiten a los anunciantes llegar a la audiencia de múltiples maneras. El proceso que se establece entre la empresa y elconjunto de su entorno, es decir cliente y proveedores, lo cual es imperativo mencionar la importancia de mantener una excelente comunicación, siendo estos un factor determinante para el crecimiento, evolución y el desarrollo de la empresa. Las ventajas que se generan de una buena comunicación con los proveedores pueden definirse en la obtención de excelentes condiciones de compras, mejoramiento en laselección de materia prima o de insumos, suministro puntual y a tiempo; así como también el conocimiento de los diferentes problemas que se puedan presentar en cuanto a la producción. De igual manera, sintetizando en mejorar la colocación de los productos, conocer rápidamente las necesidades de los clientes, investigar los hábitos en el ciclo de necesidades presentes en el mercado. Lacomunicación externa en las organizaciones y con el medio ambiente, debe fomentar el envío de mensajes claros que generen el impacto de la percepción de la comunidad en general, ya que de allí se proyecta una imagen favorable de sí misma.



























MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y SU EFECTO EN LAS ORGANIZACIONES

La comunicación es uno de los medios más importanteque poseemos, los seres humanos, somos fundamentalmente sociales, vivimos en permanente interacción con un ambiente, constituido por todo lo que nos rodea y de la forma como procesamos la información de este entorno sobre nosotros, el arte de comunicar corresponde a un proceso de intercambio de valoraciones que finalmente se traducen en conducta.

La labor de comunicar está irrumpiendo confuerza como instrumento de los nuevos estilos de dirección empresariales, hasta tal punto de ser considerada cada vez con más fuerza en el entorno empresarial como herramienta imprescindible en la gestión diaria de la organización. Los empresarios son los que deben asumir el reto de informar sobre su organización tanto a nivel interno como externo.

Los Medios de Comunicación son una de lasprincipales formas de lograr la transmisión de mensajes pero de forma masiva, estos son herramientas fundamentales para el cumplimiento de intereses y objetivos por medio de una eficaz comunicación, tanto interna como externa. Entre los medios de comunicación tradicionales podemos puntualizar la radio, la televisión y la prensa, pero hoy en día, gracias a la globalización, el uso del internet está...