MEJORAS
Páginas: 3 (671 palabras)
Publicado: 7 de julio de 2015
UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP
CURSO: ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
TRABAJO MONOGRÁFICO:
“MEJORAS DELPROCESO ADMINISTRATIVO”
ALUMNO: URIBE MANSILLA CLAUDIA GISELLA
DOCENTE: CAPILLOSALAZAR CARLOS
CICLO: II
2015
EMPRESA: EVELYN E.I.R.L.
Razón Social : Calzados Evelyn E.I.R.L.
RUC : 20479465143
Dirección : Av. José Balta 198Gerente : Jesús del Carmen Popuche Moreto.
Giro : producción y comercialización de calzado.
Tipo de Sociedad : E.I.R.L.
Productos y Servicios : Calzado para público masculino.
PROCESOADMINISTRATIVO
PLANIFICACION:
OBJETIVOS:
LOS OBJETIVOS DEBEN AJUSTARSE A LA SITUACION O AL CONTEXTO ACTUAL DE LA EMPRESA.
SE DEBEN FIJAR OBJETIVOS ESPECIFICOS PARA CADA AREA DE LA EMPRESA Y GENERALESLOS QUE RESUMEN EL OBJETVO PRINCIPAL DE LA ORGANIZACION.
LOS OBJETIVOS DEBEN CONTEMPLAR UNA PERIOCIDAD PARA PODER SE EVALUADOS.
LOS OBJETIVOS DEBEN ESTAR ORIENTADOS EN EL APROVECHAMIENTO DE LASFORTALEZAS Y OPORTUNIDADES DE LA EMPRESA
MISIÓN:
“Evelyn E.I.R.L.” Es una Empresa comprometida a satisfacer las necesidades de sus clientes, ofreciendo los mejores productos con la mejor calidad;y los más bajos precios, mejorando constantemente la atención al cliente, y la autenticidad del producto.
Para lograr la satisfacción absoluta de nuestros clientes, dentro de un ambiente quepromueva el mejoramiento continuo, el trabajo en equipo y un desarrollo integral dentro de la sociedad.
VISION:
LA VISION DE LA EMPRESA DEBE TENER EXPRESAR SIEMPRE HACIA DONDE SE DIRIGE LA EMPRESA Y EN QUETIEMPO LO LOGRARA
VALORES:
Estos deben convertirse en los pilares de la organización a fin de desarrollar una cultura laboral que se traduzca o pueda reflejarse en la calidad del producto.RESPONSABILIDAD:
RESPETO:
HONESTIDAD:
PERSEVERANCIA:
ESTRATEGIAS:
ES NECESARIO REALIZAR UNA ANALISIS FODA DE EMPRESA
F.O.D.A
El calzado a través de la historia ha ido evolucionando...
UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP
CURSO: ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
TRABAJO MONOGRÁFICO:
“MEJORAS DELPROCESO ADMINISTRATIVO”
ALUMNO: URIBE MANSILLA CLAUDIA GISELLA
DOCENTE: CAPILLOSALAZAR CARLOS
CICLO: II
2015
EMPRESA: EVELYN E.I.R.L.
Razón Social : Calzados Evelyn E.I.R.L.
RUC : 20479465143
Dirección : Av. José Balta 198Gerente : Jesús del Carmen Popuche Moreto.
Giro : producción y comercialización de calzado.
Tipo de Sociedad : E.I.R.L.
Productos y Servicios : Calzado para público masculino.
PROCESOADMINISTRATIVO
PLANIFICACION:
OBJETIVOS:
LOS OBJETIVOS DEBEN AJUSTARSE A LA SITUACION O AL CONTEXTO ACTUAL DE LA EMPRESA.
SE DEBEN FIJAR OBJETIVOS ESPECIFICOS PARA CADA AREA DE LA EMPRESA Y GENERALESLOS QUE RESUMEN EL OBJETVO PRINCIPAL DE LA ORGANIZACION.
LOS OBJETIVOS DEBEN CONTEMPLAR UNA PERIOCIDAD PARA PODER SE EVALUADOS.
LOS OBJETIVOS DEBEN ESTAR ORIENTADOS EN EL APROVECHAMIENTO DE LASFORTALEZAS Y OPORTUNIDADES DE LA EMPRESA
MISIÓN:
“Evelyn E.I.R.L.” Es una Empresa comprometida a satisfacer las necesidades de sus clientes, ofreciendo los mejores productos con la mejor calidad;y los más bajos precios, mejorando constantemente la atención al cliente, y la autenticidad del producto.
Para lograr la satisfacción absoluta de nuestros clientes, dentro de un ambiente quepromueva el mejoramiento continuo, el trabajo en equipo y un desarrollo integral dentro de la sociedad.
VISION:
LA VISION DE LA EMPRESA DEBE TENER EXPRESAR SIEMPRE HACIA DONDE SE DIRIGE LA EMPRESA Y EN QUETIEMPO LO LOGRARA
VALORES:
Estos deben convertirse en los pilares de la organización a fin de desarrollar una cultura laboral que se traduzca o pueda reflejarse en la calidad del producto.RESPONSABILIDAD:
RESPETO:
HONESTIDAD:
PERSEVERANCIA:
ESTRATEGIAS:
ES NECESARIO REALIZAR UNA ANALISIS FODA DE EMPRESA
F.O.D.A
El calzado a través de la historia ha ido evolucionando...
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