Memorandum

Páginas: 4 (766 palabras) Publicado: 9 de octubre de 2014
Un memorándum de entendimiento (o MOU por sus siglas en inglés de Memorandum of Understanding) es un documento que describe un acuerdo bilateral o multilateral entre partes. El mismo expresa unaconvergencia de deseo entre las partes, indicando la intención de emprender una línea de acción común. A menudo es utilizado en casos en los cuales las partes no desean emprender un compromiso legal o ensituaciones en las cuales las partes no pueden crear un acuerdo legalmente obligatorio. Es una alternativa un poco más formal a un acuerdo de caballeros.
En algunos casos dependiendo de las palabrasexactas, los MOU pueden tener el poder vinculante de un contrato; en lo que respecta a la ley, no es preciso que esto sea aclarado en los contratos para que los mismos sean legalmente vinculantes. Elhecho que un documento sea un contrato legalmente vinculante solo depende de la presencia o no de ciertos elementos legales en el texto del documento. Situaciones tales como el incluir cláusulasespecíficas de liberación de efectos legales, o falla del MOU de incluir los elementos necesarios para que sea un contrato válido (tal como la ausencia de consideración en jurisdicciones de derechoanglosajón o common law, por ejemplo llevan a que el MOU no tenga el poder legal de un contrato).

En derecho privado[editar]
En Estados Unidos en el ámbito del derecho privado un MOU es un sinónimo comúnde una carta de intención. Un ejemplo de esto es el MOU entre Bush y Kerry para los debates presidenciales del 2004. esto es en derecho privado.
Dentro de una empresa o agencia gubernamental[editar]Muchas compañías y agencias gubernamentales utilizan MOU para definir las relaciones entre departamentos, agencias o compañías. En el Reino Unido, tales MoUs a menudo son denominados concordatos. Unejemplo es el "Concordato entre los organismos que inspeccionan, regulan y auditan la salud o sistemas médicos" del año 2004. A menudo el término es utilizado en el contexto de "devolution", por...
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