Menem


















Profesora: Sabrina Noelia Medina

Alumnos: Bernal,Tomás; Roberts, Bruno y Villarreal, Lucía

Curso: 5to 3ra

Fecha de entrega: 29/10/2013









Sindicatos
Al comienzo de su presidencia, Carlos Menem tenía una relación buena con los sindicatos, ya que el país pudo superar de a poco la crisis de la hiperinflación, y pudo lograr a través delas medidas económicas implementadas reconstituir el salario real de la clase trabajadora. Menem, fue visto en un principio, por la totalidad de los gremios, como la persona que podía solucionar los reclamos que ellos tenían, es por esto que lo apoyaron tanto en la elección como en sus primeros años de gobierno.
La puesta en práctica de las políticas neoliberales y claramente de corteantisindicales provocó que la Confederación del Trabajo en el año 1989 se fraccione en dos, por un lado se encontraba la C.G.T. San Martín, liderada por Güerino Andreoni, que apoyaba al gobierno menemista y como recíprocamente contaba con la bendición y reconocimiento del poder ejecutivo nacional. Mientras que por otro lado encontrábamos a la C.G.T. Azopardo, encabezada por Saúl Ubaldini y que confrontaba conel gobierno de Menem, la consecuencia fue su aislamiento porque el Estado no la reconocía.
El achicamiento del Estado era una de las principales políticas a desarrollar por Menem, a través del programa de privatizaciones de entes nacionales (gas, teléfono, petróleo, agua, luz) fue una de las prácticas del ejecutivo mediante su venta o concesión con el argumento que durante las décadasanteriores habían generado un enorme déficit. El gobierno se despojó con éxito de más de 250 empresas, áreas de petróleo, etc., transfirió pasivos y recibió más de U$S 30.000 millones en efectivo y en títulos de la deuda pública. Adicionalmente, el gobierno central transfirió activos y/o actividades a las autoridades provinciales y municipales. Las privatizaciones fueron la clave para la reducción de lacantidad de empleados estatales. En 1990 los agentes estatales ascendían a 590.000, mientras que en 1999 el estimado era de 260.000. De la disminución total, 200.000 se debieron a las privatizaciones, 40.000 a la transferencia de servicios y actividades a provincias y municipios y 90.000 a la reestructuración de servicios. Las principales privatizaciones llevadas a cabo correspondieron a lassiguientes industrias y servicios:
Compañías de teléfonos
Gas natural, petróleo, electricidad, agua
Ferrocarriles, aerolíneas,
Emisoras de radio y televisión
Industria petroquímica y de acero
Correos y Banco Hipotecario Nacional
No sólo se privatizaron las principales empresas estatales, sino que además se eliminó una de las principales causas del déficit del sector público y una fuentepermanente de corrupción, según lo que ellos decían justificando estas decisiones. Sin embargo, algunos gremios se opusieron a las privatizaciones de empresas por parte del Estado, pero el rechazo no fue unánime y terminaron por aceptarse las medidas como hechos irreversibles. Pese a las resistencias también se consintió en la eliminación del régimen de jubilaciones y su reemplazo por la privatizaciónde la seguridad social. Asimismo fueron aisladas las movilizaciones por los despidos masivos en empresas estatales que cerraban o en la administración pública que reducía sus plantas. La sociedad, se había vuelto individualista y ya no creía en la lucha colectiva por grandes proyectos que nadie estaba llevando a cabo.

En 1991, por medio de la sanción de la Ley Nacional de Empleo (ley24.013/91), el Gobierno concretó la modificación más contundente en pos de la flexibilización del mercado de trabajo. Entre otras cuestiones, la ley creó el Fondo Nacional de Empleo, para financiar el primer “seguro de desempleo” (La asignación por desempleo incluye prestaciones médico-asistenciales, pago de las asignaciones familiares y el cómputo de las prestaciones previsionales) de la Argentina; creó...