Mercadeo: compra y venta

Caracas, octubre 2007 
Soc. María Angelina Rodríguez Gallad
(Nina) 
LA GESTIÓN SOCIAL DEL CONOCIMIENTO COMPONENTE DEL APRENDIZAJE-SERVICIO  
 “La educación no es una simple preparación endestrezas laborales; no es simplemente amaestrar a los niños o jóvenes a que no hagan daño y para que trabajen y para que obedezcan.
Sobre todo es para cada uno de nosotros para, a lo largo de la vida, irdespertando y produciendo la mayor cantidad de libertad humana”.  
(Fernando Savater)
 
Dos conceptos claves 
Gestión Social 
Gestión del Conocimiento
 ¿Qué es la gestión del conocimiento? 
Unadinámica de generación, transferencia y difusión del conocimiento disponible, a partir de la interacción con los otros para su aplicación en experiencias prácticas orientada hacia la solución asituaciones problemas.
 
¿Qué es la gestión social? 
Es la construcción de espacios de interacción social en una comunidad determinada, basado en el prendizaje colectivo, continuo y abierto para eldiseño y ejecución de proyectos que atiendan las necesidades o problemas identificados.
 Es un proceso organizado de diálogo 
Instituciones Generadoras de conocimiento Comunidades, organizaciones, otrasinstituciones Transferencia Intercambio Aplicación. 
¿Qué es la gestión social del conocimiento? 
Aprendizajes colectivos en el tratamiento a las necesidades y problemas detectados
 Gestión socialdel conocimiento 
EJE DINAMIZADOR DE LA GESTIÓN SOCIAL DEL CONOCIMIENTO  INTERACCIÓN PARA LA ACCIÓN SOCIAL A PARTIR DE LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS.
 ¿Qué haremos? 
Diseñar y ejecutar ProyectosIntereses y necesidades planteadas y detectadas en las comunidades Orientaciones disciplinares o multidisciplinares de las carreras de la Universidad.
 ¿Por qué lo social en los proyectos? 
Porque laaplicación de conocimientos adquiridos Debe Beneficiar a las comunidades Generar aprendizajes colectivos Promover la Participación, Organización social Basar el Intercambio en el reconocimiento y...