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PREFLEX S.A







MODELO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL


PRESENTADO POR:

LAURA CONSTAZA PARRA
YANETH HERRARA R.
FEDERICO ACERO MÉNDEZ






UNIVERSIDAD SANTO TOMASESPECIALIZACION EN FINANZAS
BOGOTÁ D. C.
2013


HISTORIA

Preflex es una empresa industrial del sector químico fundada el 7 de julio de 1982, dedicada a la producción y comercialización de resinas,emulsiones, dispersiones, adhesivos y tintas flexográficas para impresión. Nuestros productos son utilizados como insumos (químicos) en diversas industrias tales como pinturas, construcción, textiles,papeles, cueros, maderas, laminación y otras. Después de una fuerte crisis que culmino con un cambio de propietarios en 1990, la empresa redefine estrategias y redirecciona esfuerzos. A partir delaño 90 las ventas crecen sostenidamente todos los años hasta llegar a crecimientos record en los años 2000 y 2001 con un aumentos del 40% y 42% respectivamente.




 2000- Preflex recibecertificación ISO 9002 de Aseguramiento de la Calidad
 1994- Se construye segundo reactor para
 1996- Se establece planta de pegantes
 1998- Preflex desarrolla una línea de tintas flexográficas paraimpresión.
 1997- Preflex realiza su primera exportación.
 2006- Preflex hace exportaciones a Costa Rica por intermedio de un representante.
 2000- Preflex recibe certificación ISO 9002 deAseguramiento de la Calidad
 1994- Se construye segundo reactor para
 1996- Se establece planta de pegantes
 1998- Preflex desarrolla una línea de tintas flexográficas para impresión.
 1997- Preflexrealiza su primera exportación.
 2006- Preflex hace exportaciones a Costa Rica por intermedio de un representante.
 2006- Sea aumenta capacidad instalada.
 2006- Preflex adquiere y establece supágina web (www.preflex.com.co)
Dentro del análisis de competitividad de la empresa es importante conocer su cultura, filosofía y valores, sobre los cuales fundamenta sus actividades diarias....