metodologia matriz de riesgo

Metodología para la construcción de la gestión de los riesgos laborales

INDICE
Pág.
Lista de gráficos

02

1 Introducción

03

2 Metodología de la elaboración de la gestión de los riesgos

07

2.1 Mapear los peligros

08

2.1 Elaboración de la matriz gerencial

08

2.1.1 Identificación de los peligros

09

2.1.2 Clasificación de los peligros

10

2.2 Valoración delos riesgos

12

2.2.1 Definición de los criterios de clasificación

12

2.2.2 Valoración de la probabilidad

13

2.2.3 Valoración de la severidad

16

2.2.4 Elaboración de la matriz de la gestión de los riesgos

17

2.2.5 Clasificación de los riesgos

18

2.3 Definición de la tolerancia del riesgo

19

2.4 Indicadores de desempeño

19

2.4.1 Indicadores dedesempeño en la seguridad y en la salud

20

2.4.2 Propuesta de indicador del riesgo laboral

21

2.4.2.1

Medición del riesgo

22

2.4.2.2

Factor del riesgo

23

2.4.3 Utilización de la medición y del factor del riesgo

23

3 Validación de la metodología

27

Referencias bibliográficas

29

Premio Internacional FISO 2005 - Autor: Reginaldo Pedreira Lapa

Metodologíapara la construcción de la gestión de los riesgos laborales
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LISTA DE GRÁFICOS
Gráfico 1 – Modelo para la estimativa de los riesgo según BS 8800:1996
Gráfico 2 – Modelo de estimativa de los riesgos según UNE 81905:1997 – EX
Gráfico 3 – Etapas del proceso de la gestión de los riesgos
Gráfico 4 – Representación de la elaboraciónde la matriz gerencial (Fuente: creación del
autor)
Gráfico 5 – Ejemplo de la identificación de los peligros según la metodología desarrollada
Gráfico 6 – Definición matemática del riesgo
Gráfico 7 – Ejemplo de criterios para la valoración de la probabilidad según el modelo
desarrollado
Gráfico 8- Ejemplo de criterios para la valoración de la severidad
Gráfico 9 – Ejemplo de criterioelaborado para la clasificación del riesgo (elaboración de
la matriz de clasificación)
Gráfico 10- Ejemplo de definición de los tipos de riesgo
Gráfico 11 – Ejemplo de clasificación del riesgo laboral
Gráfico 12– Atributos numéricos de los tipos de riesgos para la composición de la
medición del riesgo del peligro
Gráfico 13 – ejemplo del resultado de una averiguación de peligros y riesgoselaborado
según la metodología.
Gráfico 14 – Ejemplo de la representación de la distribución de los peligros por tipos en
las unidades gerenciales de una organización, resultado del “mapeamiento” de los
peligros y los riesgos
Gráfico 15 – Ejemplo de la representación de la medición del riesgo en las unidades
gerenciales de una organización comparados con la medición estándar de cada unidad,resultante del “mapeamiento” de los peligros y los riesgos.
Gráfico 16- Ejemplo de la representación del factor del riesgo como un indicador
numérico y como una variable continua, resultante del “mapeamiento” de los peligros y
los riesgos.

1
Premio Internacional FISO 2005 - Autor: Reginaldo Pedreira Lapa

Metodología para la construcción de la gestión de los riesgos laborales________________________________________________________________2

1 Introducción
Teniendo en cuenta los diversos modelos y propuestas de la gestión de la
seguridad y la salud laboral y, como ejemplo, los modelos normatizados como la
guía británica BS 8800:1996 - Guide to Occupational health and safety
management systems, la normativa experimental española UNE 81905 Ex: 1997 Prevención de riesgos laborales -Guía para la implantación de un sistema de
gestión de la prevención de riesgos laborales, la normativa OHSAS 18001: 1999 Occupational health and safety management system - Specification, la normativa
OHSAS 18002:2000 - Occupational health and safety management systems Guidelines for the implementation of OHSAS 18001 y la más reciente, la
recomendación de la OIT sobre la gestión de la...