MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
Páginas: 9 (2177 palabras)
Publicado: 1 de julio de 2013
RÉGIMEN ESPECIAL PARA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
El texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N°1086, Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente o Ley Mype, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N°008-2008-TR, establecen un régimen especial aplicable a los trabajadores de la micro y pequeña empresa.¿Qué es una MYPE?
Es la unidad económica que se encuentra constituida por una persona natural o jurídica bajo cualquier forma societaria (Ley General de Sociedades) cuyo objetivo es desarrollar actividades de extracción, transformación, producción de bienes o prestación de servicios.
¿Cuál es el objetivo de la Ley MYPE?
La Ley tiene por objetivo la promoción de la competitividad,formalización y desarrollo de la Micro y Pequeñas Empresas para la ampliación del mercado interno y externo de éstas, en el marco del proceso de promoción del empleo, inclusión social y formalización de la economía, para el acceso progresivo al empleo en condiciones de dignidad y suficiencia.
¿Quiénes están excluidos del marco jurídico de la Ley MYPE?
No están comprendidas en el presente régimenlaboral especial la MYPE que, no obstante de cumplir con los requisitos para pertenecer al régimen laboral especial tengan las siguientes particularidades:
Constituyan grupo económico o vinculación económica.
Tengan vinculación económica con otras empresas o grupos económicos nacionales o extranjeros que no cumplan con dichas características;
Falseen información;
Dividan sus unidadesempresariales; o,
Se dediquen al rubro de bares, discotecas, juegos de azar y afines.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, supervisará la existencia de estas causales de exclusión, aplicando las sanciones correspondientes.
¿La micro empresa necesariamente debe constituirse como persona jurídica?
No, la microempresa no necesita constituirse como persona jurídica, pudiendo serconducida directamente por su propietario persona individual. Podrá, sin embargo, adoptar voluntariamente la cualquiera de las formas asociativas o societarias previstas por ley, incluidas las cooperativas y otras modalidades autogestionarias.
¿Cuántas leyes MYPE existen?
A la fecha realmente dos Leyes MYPE, una a la que denominaremos la antigua Ley MYPE, Ley No. 28015 vigente sólo hasta el 4 deJulio del 2013, y la otra a la que denominaremos en esta guía, la nueva Ley MYPE, el Texto Único Ordenado de la Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente el Decreto Supremo No. 008-2008-TR, vigente desde el 01 de Octubre del 2008 a la fecha.
LEY N° 28015
LEY DE PROMOCION Y FORMALIZACION DE LA MICRO Y PEQUEÑAEMPRESA
1. Definición de Micro y Pequeña Empresa
La Micro y Pequeña Empresa es la unidad económica constituida por una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial contemplada en la legislación vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios.
2.Características MYPE
Las MYPE deben reunir las siguientes características concurrentes:
A) El número total de trabajadores:
- La microempresa abarca de uno (1) hasta 10 trabajadores inclusive
- La pequeña empresa abarca de uno(1) hasta 50 trabajadores inclusive
B) Niveles de ventas anuales:
- La microempresa hasta el monto máximo de UIT
- La pequeña empresa a partir de monto máximo señaladopara las microempresas hasta 850 UIT.
3. Licencia de funcionamiento provisional:
La Municipalidad, en un plazo no mayor de siete (7) días hábiles, otorga en un solo acto la licencia de funcionamiento provisional previa conformidad de la Zonificación y compatibilidad de uso correspondiente. Si vencido el plazo, la Municipalidad no se pronuncia sobre la solicitud del usuario, se entenderá...
El texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N°1086, Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente o Ley Mype, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N°008-2008-TR, establecen un régimen especial aplicable a los trabajadores de la micro y pequeña empresa.¿Qué es una MYPE?
Es la unidad económica que se encuentra constituida por una persona natural o jurídica bajo cualquier forma societaria (Ley General de Sociedades) cuyo objetivo es desarrollar actividades de extracción, transformación, producción de bienes o prestación de servicios.
¿Cuál es el objetivo de la Ley MYPE?
La Ley tiene por objetivo la promoción de la competitividad,formalización y desarrollo de la Micro y Pequeñas Empresas para la ampliación del mercado interno y externo de éstas, en el marco del proceso de promoción del empleo, inclusión social y formalización de la economía, para el acceso progresivo al empleo en condiciones de dignidad y suficiencia.
¿Quiénes están excluidos del marco jurídico de la Ley MYPE?
No están comprendidas en el presente régimenlaboral especial la MYPE que, no obstante de cumplir con los requisitos para pertenecer al régimen laboral especial tengan las siguientes particularidades:
Constituyan grupo económico o vinculación económica.
Tengan vinculación económica con otras empresas o grupos económicos nacionales o extranjeros que no cumplan con dichas características;
Falseen información;
Dividan sus unidadesempresariales; o,
Se dediquen al rubro de bares, discotecas, juegos de azar y afines.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, supervisará la existencia de estas causales de exclusión, aplicando las sanciones correspondientes.
¿La micro empresa necesariamente debe constituirse como persona jurídica?
No, la microempresa no necesita constituirse como persona jurídica, pudiendo serconducida directamente por su propietario persona individual. Podrá, sin embargo, adoptar voluntariamente la cualquiera de las formas asociativas o societarias previstas por ley, incluidas las cooperativas y otras modalidades autogestionarias.
¿Cuántas leyes MYPE existen?
A la fecha realmente dos Leyes MYPE, una a la que denominaremos la antigua Ley MYPE, Ley No. 28015 vigente sólo hasta el 4 deJulio del 2013, y la otra a la que denominaremos en esta guía, la nueva Ley MYPE, el Texto Único Ordenado de la Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente el Decreto Supremo No. 008-2008-TR, vigente desde el 01 de Octubre del 2008 a la fecha.
LEY N° 28015
LEY DE PROMOCION Y FORMALIZACION DE LA MICRO Y PEQUEÑAEMPRESA
1. Definición de Micro y Pequeña Empresa
La Micro y Pequeña Empresa es la unidad económica constituida por una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial contemplada en la legislación vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios.
2.Características MYPE
Las MYPE deben reunir las siguientes características concurrentes:
A) El número total de trabajadores:
- La microempresa abarca de uno (1) hasta 10 trabajadores inclusive
- La pequeña empresa abarca de uno(1) hasta 50 trabajadores inclusive
B) Niveles de ventas anuales:
- La microempresa hasta el monto máximo de UIT
- La pequeña empresa a partir de monto máximo señaladopara las microempresas hasta 850 UIT.
3. Licencia de funcionamiento provisional:
La Municipalidad, en un plazo no mayor de siete (7) días hábiles, otorga en un solo acto la licencia de funcionamiento provisional previa conformidad de la Zonificación y compatibilidad de uso correspondiente. Si vencido el plazo, la Municipalidad no se pronuncia sobre la solicitud del usuario, se entenderá...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.