milagroslolamaria

1. ¿Qué es ERGONOMIA?
La ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona. La ergonomía, analiza la interacción entre el ser humano y otros elementos de un sistema con el objetivo de promover el bienestar humano y el rendimiento del sistema. Es laactividad de carácter multidisciplinar que se encarga del estudio de la conducta y las actividades de las personas, con la finalidad de adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios, buscando optimizar su eficacia, seguridad y confort. No es más que el estudio científico de las relaciones entre el hombre ysu ambiente de trabajo, donde el término ambiente, es utilizado en un sentido más global, incluyendo también equipos, aparatos, herramientas, materiales, métodos y la propia organización del trabajo.

http://ergonomiaupel.blogspot.com/ http://www.ergonomos.es/ergonomia.php

2. Adecuar el centro de trabajo
Se centra en el diseño/rediseño exhaustivo de un sistema concreto en el que interactúandiversos elementos no humanos con un solo trabajador. En este sentido podría considerarse como un subsistema partiendo del sistema global.
http://www.usoasturias.com/prevencion/ergonomia.pdf
1. La Ergonomia Computacional¿Qué es ERGONOMIA?
La ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades ylimitaciones físicas y mentales de la persona. La ergonomía, analiza la interacción entre el ser humano y otros elementos de un sistema con el objetivo de promover el bienestar humano y el rendimiento del sistema. Es la actividad de carácter multidisciplinar que se encarga del estudio de la conducta y las actividades de las personas, con la finalidad de adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajoy entornos a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios, buscando optimizar su eficacia, seguridad y confort. No es más que el estudio científico de las relaciones entre el hombre y su ambiente de trabajo, donde el término ambiente, es utilizado en un sentido más global, incluyendo también equipos, aparatos, herramientas, materiales, métodos y la propia organización deltrabajo.

http://ergonomiaupel.blogspot.com/ http://www.ergonomos.es/ergonomia.php

2. Adecuar el centro de trabajo
Se centra en el diseño/rediseño exhaustivo de un sistema concreto en el que interactúan diversos elementos no humanos con un solo trabajador. En este sentido podría considerarse como un subsistema partiendo del sistema global.
http://www.usoasturias.com/prevencion/ergonomia.pdf1. ¿Qué es ERGONOMIA?
La ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona. La ergonomía, analiza la interacción entre el ser humano y otros elementos de un sistema con el objetivo de promover el bienestar humano y el rendimiento del sistema. Es laactividad de carácter multidisciplinar que se encarga del estudio de la conducta y las actividades de las personas, con la finalidad de adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios, buscando optimizar su eficacia, seguridad y confort. No es más que el estudio científico de las relaciones entre el hombre ysu ambiente de trabajo, donde el término ambiente, es utilizado en un sentido más global, incluyendo también equipos, aparatos, herramientas, materiales, métodos y la propia organización del trabajo.

http://ergonomiaupel.blogspot.com/ http://www.ergonomos.es/ergonomia.php

2. Adecuar el centro de trabajo
Se centra en el diseño/rediseño exhaustivo de un sistema concreto en el que interactúan...