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Matriz de Análisis de Situaciones de Conflictos Sociales.

MATRIZ DE ANALISIS DE SITUACIONES DE CONFLICTO SOCIALES. 1
CAMPO
1. Estructura

COMPONENTES
Partes

Son quienes intervienen en elconflicto, pueden ser colectivas o unitarias.
Es la base para el análisis Identificamos tres tipos de partes:
- Partes Involucradas o directamente implicados en el conflicto. Quienes tienen la
delos conflictos, sus
confrontación.
elementos deben incluirse
- Partes afectados a quienes se ven perjudicados con el conflicto y sus manifestaciones.
en la definición del
- Partes interesados,quienes actúan como terceros, como agentes externos a quienes
conflicto.
les interesa bien sea la transformación o la polarización del conflicto.

Comportamientos
Son las forma de manifestación delconflicto, donde se hace más o menos visible según el
Estado de desarrollo. Los comportamientos son conocidos como las expresiones del
conflicto.

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Matriz Elaborada por Clara Inés AtehortuaArredondo y Luz Dary Ruiz Botero para el Diplomado de Justicia, Conflictos y Derechos Humanos.del Instituto
Popular de Capacitación IPC y la Universidad Autónoma Latinoamericana. Publicada en Ruiz,Botero. Luz Dary. Desde el Marco: Sistematización de las
estrategias educativas implementadas por el colegio “Marco Fidel Suárez” para el abordaje de conflictos escolares y la promoción de relaciones deconvivencias democráticas. IPC, Medellín 2003. P.34. Documento autorizado por la Autora como documento de apoyo al curso actores,
participación política y ejercicio de ciudadanía.

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Matriz deAnálisis de Situaciones de Conflictos Sociales.

CAMPO

COMPONENTES
Problemas
Son los asuntos o litigios por los que se genera el conflicto. El problema lo constituye los
puntos sobre los quese configura la relación de conflicto y pueden ser:
- valores
- intereses
- recursos
- medios
- Hechos
- Derechos .

2. Contexto
Características del espacio – temporal
Espacio territorial...