Mini-Ensayo La Meta

Previo a leer este libro había cierto prejuicio en mi mente de su naturaleza, suponía que era teórico y formal como la mayoría de artículos escolares sistematizados. Hasta el momento me ha dejadocon otra impresión incluso llegue a sentirlo en interioridad e identificación. Es personal. Comienzo. Aquella persona protagonista, Rogo, en un principio parece organizado y con sabio manejo de laadministración de su tiempo al mencionar que mantiene un ritmo sereno en sus pensamientos, una especie de meditación o ayuno mental, hasta ese punto pude notar que de aquello he carecido en los últimosdías y me recordó lo importante de la organización mental es la principal y la raíz de toda manifestación y actividad externa.
Entrando al tema, en una empresa con ambiente industrial con dosdivisiones de oficina y fábrica, es desatado un caos debido a la falta de órganizacion, administracion y fijación de prioridades, ya que todos parecían ser urgentes lo que resultaba confuso para lostrabajadores. Al parecer no solo retrasaron un pedido el protagónico 41427 si no una larga fila con la misma prioridad. Este tipo de faltas, Rogó, el director de la empresa, parece tomarlas ajenas,impersonales. Se menciona que el recibió la compañía en condiciones deficientes pero realmente estaba en su creatividad mejorar la condición y organización estructural del personal al ser el mas indicado por laresponsabilidad de su cargo. Hay quejas de Bill Peach pero mi observación fue que solo cumplía su papel de eficiente forma, pero pienso yo,sin profundizar detalles en toda la empresa. Los detallesfueron para el director, Rogo, a quien justamente le corresponde. Aunque si tuvo un efecto contraproducentr la falta de tacto que tuvo en la interacción con el Mecánico de la empresa, ya que al dirigirsea el con cierta tiranía con una indicación que nada tenia que ver con una imposición caprichosa, si no mas bien con el prestigio y demanda de la empresa, ya que si quedaban mal con la empresa que...