ministerio de salud publica R.D






Plan Estratégico Plurianual
Periodo 2012 - 2015
























Enero, 2012
Santo Domingo, Rep. Dom.


Introducción:

El Plan Plurianual 2012 – 2015 del Ministerio de Salud Pública presenta las principales líneas de acción que se desarrollaran en el sistema de salud del país, con miras a mejorar los principales indicadores de salud de lapoblación y a la consolidación de metas de coberturas en un espacio de concertación, construcción de consenso, equidad y gobernabilidad social.
Las estrategias claves para la transformación del Sistema de Salud Dominicano, se sustenta en los lineamientos y compromisos del Plan Decenal de Salud 2006-2015, los compromisos asumidos por el país para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio,Ley General de Salud No.42-01, Ley de Seguridad Social No.87-01, Agenda de Salud de Centroamérica y República Dominicana 2009- 2018 y la Estrategia Nacional de Desarrollo en su segundo eje estratégico, que propugna por: “Una sociedad con igualdad de derechos y oportunidades, en la que toda la población tiene garantizada educación, salud y servicios básicos de calidad, y que promueve la reducciónprogresiva de la pobreza y la desigualdad social y territorial.”
Además, para la definición de la producción institucional de los próximo cuatro año se tomo como línea basal el objetivo plasmado en la Estrategia dirigido a “Garantizar el derecho de la población al acceso a un modelo de atención integral, con calidad y calidez, que privilegie la promoción de la salud y la prevención de laenfermedad, mediante la consolidación del Sistema Nacional de Salud”.
Los retos y desafíos para los próximos años están orientados a mejorar la calidad de los servicios con miras a reducir las tasas de mortalidad materna e infantil, acorde a lo planteado en los Objetivos de Desarrollo del Milenio. Así mismo se ha priorizado la mejoría de los indicadores asociados a las enfermedadesinfecto-contagiosas.

Marco Estratégico Institucional

Visión

Ser reconocida como la máxima Autoridad Sanitaria Nacional por nuestro desempeño efectivo de las funciones de rectoría y el cumplimiento de las funciones esenciales de la salud pública, con RRHH competentes y comprometidos con los principios de la ética y la solidaridad humana.

Misión

Garantizar el acceso equitativo a servicios integralesde salud con calidad, promoviendo la producción social de salud, a través del ejercicio de la rectoría y el desarrollo de las funciones esenciales de salud pública, para satisfacer las necesidades de la población, con énfasis en los grupos prioritarios.

Valores

Humanización
Calidad
Responsabilidad
Honestidad
Respeto
Competencia
Transparencia
Compromiso
EfectividadObjetivos Estratégicos Institucionales

1. Fortalecer la capacidad rectora del Ministerio de Salud, mediante la conducción efectiva del Sistema Nacional de Salud, SNS el desarrollo institucional y la gestión del talento humano para consolidar el liderazgo sectorial.

2. Garantizar servicios integrales de salud a la población, con calidad, oportunidad y equidad, mediante el desarrollo ydescentralización de las redes de Servicios Regionales de Salud, SRS y el fortalecimiento y desconcentración de los programas de salud colectiva

3. Promover la creación de espacios y oportunidades de participación social en el quehacer de los servicios públicos de salud y el ejercicio de la rectoría, con la finalidad de adecuar los servicios a las necesidades e intereses de la comunidad, contribuyendoal desarrollo del concepto de ciudadanía.

4. Mejorar el desempeño de las Funciones Esenciales de Salud Pública, FESP mediante el desarrollo y fortalecimiento de las competencias requeridas, a fin de contribuir a elevar la calidad de vida de la población.

5. Garantizar el acceso equitativo a medicamentos de calidad seguros y efectivos, mediante la correcta aplicación de la Política...