mision vision

1. PRNCIPIOS CORPORATIVOS
a) VISION











b) MISION




















c) VALORES ONRAGIZACIONALES
Meritocracia: se basada en el méritoProfesionalismo desarrollo
Compromiso corporativo: los colaboradores están comprometidos con la organización (cumpliendo los objetivos de la organización).
Ética: pretendemos determinar una conducta ideal denuestra fuerza de venta.
RESPONSABILIDAD: En cuanto a los compromisos que asumimos con los clientes en el plazo establecido.
RESPETO: Respeto mutuo entre las personas que se relacionan en la empresa(clientes, trabajadores).
PUNTUALIDAD: En cuanto al horario de trabajo
COOPERACIÓN: Compartiendo capacidades, actividades entre los
trabajadores de la empresa
HONESTIDAD: El actuar converacidad.


d) OBJETIVO ESTRATEGICO










2. ANALISIS FODA
MATRIZ FODA
INCREMENTAR LAS VENTAS EN UN 8% PARA EL 2014


OPORTUNIDAD
AMENAZAS


MERCADO EN CRECIMIENTO.
CRECIMIENTO ENLAS VENTAS A TRAVES DE LOS CREDITOS FINANCIEROS








INGRESO DE NUEVOS COMPETIDORES.
INSATISFACCION DEL PRODUCTO.
FORTALEZAS
FO
FA
POSICIONAMIENTO EN EL MERCADO.
PUBLICIDADEFECTIVA.
UBICACIÓN ESTRATEGICA DE NUESTRAS TIENDAS.


CREAR NUEVAS FORMAS DE PUBLICIDAD (Como BTL)
CRAR NUEVOS NICHOS DE MERCADOS



NEUTRALIZAR A LOS NUEVOS COMPETIDORES
FIDELIZAR A NUESTROSCLIENTES A TRAVES DE UNA GARANTIA EXTENDIDA
DEBILIDADES
DO
DA
FALTA DE MOTIVACION DE LOS RECURSOS HUMANOS.
FALTA DE COMUNICACIÓN DEL ADMNISTRADOR CON EL VENDEDOR.
EXISTENCIAS DE PRODUCTOS STOCKEADOS.CAPACITAR A NUESTROS RECURSOS HUMANOS








MOTIVAR A NUESTROS RECURSOS A TRAVES DE INCENTIVOS
TENER ACCESO CON LOS PROOVEDORES DIRECTOS




3. ESTRATEGIAS CORPORATIVAS
4.CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
5. RECURSOS
- TALENTO HUMANO

CARGO
FUNCIONES
ADMINISTRADOR
Encargado de manejar los recursos económicos de la empresa, la búsqueda de clientes, la atención de los clientes...