Mision y Vision, Comparacion

1. INTRODUCCION

Este informe pretende analizar la misión y visión de las empresas elegidas, para obtener una opinión y formación con respecto a este análisis, que sin duda alguna, constituyen los puntos de vista para la formación de la planificación estratégica. La primera empresa a analizar es Komatsu Chile, la cual esta encargada de ofrecer maquinaria industrial y productos electrónicos, enconjunto con el servicio de repuestos. Por otra parte, la empresa Alsacia S.A., forma parte del sistema de transporte de la ciudad de Santiago. Alsacia opera el troncal número 1 del Transantiago, uno de los más grandes del sistema, transporta 400 mil pasajeros diarios y sus buses recorren 23 de las 34 comunas de la capital. Cabe señalar que esta empresa es de capitales colombianos.

2.DESARROLLO

a) KOMATSU CHILE.

I. Visión:
La visión de Komatsu es ser el proveedor preferido por los clientes de equipos y de soporte en los mercados de Minería, Construcción y Forestal.
II. Misión:
La misión de Komatsu, es proveer equipos y servicios para la industria chilena de minería, construcción y forestal, maximizando el valor agregado a nuestros clientes y accionistas, prestigiando la marcaKomatsu en el país.
Komatsu propone hacer uso responsable e innovadoramente los recursos humanos, técnicos y financieros para lograr los resultados, comprometiéndonos con nuestros trabajadores, la comunidad y el medio ambiente, construyendo relaciones de confianza con nuestros clientes y proveedores

III. Principios:

Para Komatsu Chile lo más importante es la Seguridad y Salud de susTrabajadores y sus Familias.
A su vez, para cumplir con su misión, Komatsu Chile gestiona responsable e innovadoramente los recursos humanos, técnicos y financieros, respetando la comunidad y el medio ambiente, así como utilizando los más altos estándares de calidad en sus productos, servicios y procesos.
Esta política integral se basa en la responsabilidad de cada integrante de Komatsu Chile. Lalabor de cada persona es construir un ambiente de trabajo donde el control de los riesgos en salud y seguridad sea una prioridad, que lleve a la empresa a cumplir el objetivo de alcanzar cero incidentes.
En concordancia con lo anterior, Komatsu Chile se compromete a:
- Cumplir con todas las normativas y legalidad vigente en Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad, en los lugares donde opera.
-Implementar y mantener un sistema de gestión en materias de seguridad, salud ocupacional, calidad y medio ambiente, que permita la minimización de las pérdidas, la maximización de los beneficios y su revisión periódica de tal modo de asegurar el mejoramiento continuo.
- Estar preparados para atender adecuadamente cualquier posible emergencia, evitando así daños y pérdidas de mayor envergadura, queprovoquen lesiones a personas, daños a equipos e instalaciones, impacto ambiental y deterioro de la calidad de nuestro proceso productivo.
- Promover y mantener el compromiso de todos los trabajadores de nuestra empresa y colaboradores con esta política integral.
Para nuestra Empresa ningún trabajo será considerado bien hecho si en su ejecución o con ocasión de él, ocurre un incidente queafecte a personas, la propiedad, al medio ambiente y/o la calidad del proceso de negocio.

IV. Análisis Komatsu

 Análisis de la Misión:

Contenidos en la misión, los clientes se encuentran dentro de los objetivos de maximización de valor, así como lo hacen para los accionistas, focalizando sus esfuerzos de gestión y operación en los clientes como razón de su funcionamiento y como base de suexistencia.
Los productos ofrecidos en la misión, se refieren vagamente a equipos y servicios, no haciendo referencia específica a ninguno, con la clara intención de mantener abiertas sus posibilidades de diversificación, sin entender de qué índole se tratan.
El mercado, de primera posición en la misión se específica en tres rubros, donde se aplican los equipos y servicios de Komatsu, Minería,...