Mision Y Vision
Páginas: 2 (307 palabras)
Publicado: 22 de septiembre de 2011
TP Misión y Visión
• Misión de la organización: Es el propósito u objetivo permanente, que delimita el campo de actividades posibles con el fin de concentra los recursos de laempresa en un dominio general . Consiste en los objetivos trascendentales determinados en el momento de la creación de la organización.
Se ubica antes que cualquier objetivoparticular y define la actividad central de la org. En una perspectiva amplia.
• Visión de la organización: Es una visualización de una situación futura y deseable, que se aspira alograr en un futuro lejano, aunque no necesariamente este claro el camino para ello. Se relaciona con el modo que se va actuar. Se trata de lo que la empresa quiere ser en el futuro;define qué posición en la sociedad desea ocupar.
Entonces, la visión establece cómo la empresa desea llegar a ser considerada y percibida en el futuro, mientras que la misión determinadonde se está y para qué.
De acuerdo a lo expuesto, consideramos los fragmentos:
1. Se trata de Misión. Ya que define una situación actual, un objetivo general y permanente.2. Se trata de Visión. Ya que plantea una posición a la que la empresa quiere llegar en un futuro.
3. Se trata de Visión. Claramente muestra una situación futura, ellugar que desea lograr a lejano plazo “el mejor en….”, “el mayor en…”
4. Se trata de Misión. Se expone un objetivo general, define el modo de actuar, con quienes se compromete . Esuna perspectiva amplia, actual y permanente.
5. Se trata de Misión. Idem anterior
6. Se trata de Visión. Ya que es un deseo a futuro, de a donde quiere llegar la empresa.7. Se trata de Visión. Idem anterior,
8. Se trata de Misión. Es un objetivo general y permamente de la empresa.
9. Se trata de Misión. ¡? TENGO DUDAS! Pls revisar
• Misión de la organización: Es el propósito u objetivo permanente, que delimita el campo de actividades posibles con el fin de concentra los recursos de laempresa en un dominio general . Consiste en los objetivos trascendentales determinados en el momento de la creación de la organización.
Se ubica antes que cualquier objetivoparticular y define la actividad central de la org. En una perspectiva amplia.
• Visión de la organización: Es una visualización de una situación futura y deseable, que se aspira alograr en un futuro lejano, aunque no necesariamente este claro el camino para ello. Se relaciona con el modo que se va actuar. Se trata de lo que la empresa quiere ser en el futuro;define qué posición en la sociedad desea ocupar.
Entonces, la visión establece cómo la empresa desea llegar a ser considerada y percibida en el futuro, mientras que la misión determinadonde se está y para qué.
De acuerdo a lo expuesto, consideramos los fragmentos:
1. Se trata de Misión. Ya que define una situación actual, un objetivo general y permanente.2. Se trata de Visión. Ya que plantea una posición a la que la empresa quiere llegar en un futuro.
3. Se trata de Visión. Claramente muestra una situación futura, ellugar que desea lograr a lejano plazo “el mejor en….”, “el mayor en…”
4. Se trata de Misión. Se expone un objetivo general, define el modo de actuar, con quienes se compromete . Esuna perspectiva amplia, actual y permanente.
5. Se trata de Misión. Idem anterior
6. Se trata de Visión. Ya que es un deseo a futuro, de a donde quiere llegar la empresa.7. Se trata de Visión. Idem anterior,
8. Se trata de Misión. Es un objetivo general y permamente de la empresa.
9. Se trata de Misión. ¡? TENGO DUDAS! Pls revisar
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