Misison y Vision Hospitalaria

TAREA N°1
Nombre: Johanna Zuñiga Retamal

1.- Identifique y transcriba la Misión de su institución (1 punto)
2.- Basándose en la diapositiva 3 de la clase 1 y analizando la misión de suorganización, describa tres componentes del entorno que afectan el cumplimiento de la misión de su institución y fundamente. (3 puntos)
3.- A continuación, describa tres componentes del servicio de enfermería queafectan el cumplimiento de la misión y fundamente. (3 puntos)

1.- MISION
“El Hospital, es un centro público, cuya misión es otorgar una atención de salud, eficaz, eficiente, oportuna y humanizada encondiciones de calidad y orientada a la satisfacción de los usuarios, centrada en la seguridad del paciente y su personal, mediante acciones de recuperación, rehabilitación, prevención y fomento,contribuyendo de esta manera al mejoramiento de la calidad de vida de su población.
“Contribuir a mejorar la calidad de vida de la población beneficiaria, a través de la mejor gestión clínica, en elámbito comunal, provincial, regional y suprarregional.”
2.- Los tres componentes del entorno que afectan el cumplimiento de la Misión del Hospital de Puerto Aysén (HPA) son: Clientes más exigentes einformados, Tensiones Institucionales y Velocidad del cambio.
Estos tres componentes están afectando notoriamente el cumplimiento de la Misión del HPA. Tenemos por una parte a Clientes más exigentes einformados, usuarios externos que exigen el cumplimiento a cabalidad de todas las prestaciones que se deben otorgar en el establecimiento, que se han logrado informar por los medios de comunicación einternet de sus derechos, son clientes empoderados que plantean su disconformidad y/o reclamos, esto se ha potenciado con medidas como la Acreditación, GES y Ley de Derechos y Deberes de los pacientes. Losclientes exigen una atención oportuna, de calidad y debidamente informada.
La Velocidad del Cambio es otro factor importante en la dificultad para cumplir la Misión del HPA, la incorporación de...