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Páginas: 29 (7042 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2012
INSERCIÓN OCUPACIONAL (IO).
UD 1. CONCEPTUALIZACIÓN DE LA INSERCIÓN OCUPACIONAL.
1.1.CONCEPTOS BÁSICOS.
Dado que la inserción ocupacional suele confundirse con la inserción laboral, social, profesional, reinserción, etc., analizaremos a continuación la relación entre inserción y exclusión social; inserción laboral y profesional; inserción inicial y reinserción; y finalizaremos con laocupación e inserción ocupacional.
Inserción y exclusión social.
La integración y la exclusión social.
R. Castel (1990) en ARRIBA, A. (2002) define la exclusión social a partir de alguna de las tres zonas donde se puede encontrar una persona, en un momento determinado. Dichas zonas son las siguientes:
1ª Zona de integración, seguridad o estabilidad. La persona tiene asegurados unos mínimospara la supervivencia y, además, participa en la vida social, económica y política de la sociedad en la que vive.
2ª Zona de vulnerabilidad, precariedad o inestabilidad. Se considera que las personas que están en esta zona, se hallan en riesgo de exclusión social, y debían ser objeto prioritario de la intervención social, sobre todo de la prevención.
3ª Zona de exclusión o marginación.
En estaszonas están las personas que no disponen de ninguna protección y se hallan aisladas socialmente. En este grupo, las carencias se dan en todos los ámbitos: social, laboral, educativo, de vivienda, sanitario, integración étnica, participación y afectividad.
La inserción y exclusión social como procesos sociales.
Las zonas de integración y exclusión social antes descritas no son estancas sinodinámicas y relativas. Por ello, inserción y exclusión son procesos cambiantes y temporales, en los que la persona y la familia actúan en función de las circunstancias y los recursos que tienen a su alcance. Por ejemplo, hoy muchas familias que hoy noviembre-2012- se hallan en a situación de riesgo de exclusión social, cuando hace cinco años -2007- se hallaban perfectamente integradas socialmente.Ejes que configuran la exclusión social.
La exclusión social es, además, un fenómeno multifactorial, ya que las carencias que padecen las personas hacen referencia a varios factores simultáneos.
El V Plan Nacional para la Inclusión Social de España (2008-2010) planteó como uno de los cinco objetivos prioritarios, el de fomentar la inclusión social activa y, en concreto:
“3.1 fomentar elacceso al empleo: promover la participación en el
mercado laboral y luchar contra la pobreza y la exclusión social.”
Y, en el previsto Plan de Inclusión Social 2011-2013, se preveía continuar con este objetivo. Pero la crisis económico-financiera actual está impidiendo que esto sea posible, como ya sabéis. En esta, o en la otra asignatura –CMIS- tendremos ocasión de continuar con losresultados de estos planes.
Por tanto, en todos los Planes Nacionales para la Inclusión Social en España (VI), desde 2001 hasta hoy, “se ha incorporado el enfoque multidimensional de la exclusión social formulado en los trabajos de la Comisión Europea. Así, desde su origen, los Planes españoles han definido la exclusión social como un fenómeno multidimensional y dinámico, que implica fracturas en eltejido social que afectan de forma cambiante a personas y colectivos, que se expresa como un fenómeno poliédrico formado por la acumulación de circunstancias desfavorables a menudo fuertemente interrelacionadas, y que es susceptible de ser abordado desde la acción colectiva, desde el tejido social y desde las políticas públicas.”, según dice el documento “LOS 10 AÑOS DE LOS PLANES NACIONALES DEACCIÓN PARA LA INCLUSIÓN SOCIAL EN EL REINO DE ESPAÑA”, página 15, del Informe elaborado por el Centro de Estudios Económicos Tomillo, para el entonces MINISTERIO DE SANIDAD, POLÍTICA SOCIAL E IGUALDAD, Secretaría General Técnica, Centro de Publicaciones, Paseo del Prado, 18. 28014 Madrid.
Los colectivos con mayor riesgo de exclusión social en inserción ocupacional.
Desde el punto de vista de...
UD 1. CONCEPTUALIZACIÓN DE LA INSERCIÓN OCUPACIONAL.
1.1.CONCEPTOS BÁSICOS.
Dado que la inserción ocupacional suele confundirse con la inserción laboral, social, profesional, reinserción, etc., analizaremos a continuación la relación entre inserción y exclusión social; inserción laboral y profesional; inserción inicial y reinserción; y finalizaremos con laocupación e inserción ocupacional.
Inserción y exclusión social.
La integración y la exclusión social.
R. Castel (1990) en ARRIBA, A. (2002) define la exclusión social a partir de alguna de las tres zonas donde se puede encontrar una persona, en un momento determinado. Dichas zonas son las siguientes:
1ª Zona de integración, seguridad o estabilidad. La persona tiene asegurados unos mínimospara la supervivencia y, además, participa en la vida social, económica y política de la sociedad en la que vive.
2ª Zona de vulnerabilidad, precariedad o inestabilidad. Se considera que las personas que están en esta zona, se hallan en riesgo de exclusión social, y debían ser objeto prioritario de la intervención social, sobre todo de la prevención.
3ª Zona de exclusión o marginación.
En estaszonas están las personas que no disponen de ninguna protección y se hallan aisladas socialmente. En este grupo, las carencias se dan en todos los ámbitos: social, laboral, educativo, de vivienda, sanitario, integración étnica, participación y afectividad.
La inserción y exclusión social como procesos sociales.
Las zonas de integración y exclusión social antes descritas no son estancas sinodinámicas y relativas. Por ello, inserción y exclusión son procesos cambiantes y temporales, en los que la persona y la familia actúan en función de las circunstancias y los recursos que tienen a su alcance. Por ejemplo, hoy muchas familias que hoy noviembre-2012- se hallan en a situación de riesgo de exclusión social, cuando hace cinco años -2007- se hallaban perfectamente integradas socialmente.Ejes que configuran la exclusión social.
La exclusión social es, además, un fenómeno multifactorial, ya que las carencias que padecen las personas hacen referencia a varios factores simultáneos.
El V Plan Nacional para la Inclusión Social de España (2008-2010) planteó como uno de los cinco objetivos prioritarios, el de fomentar la inclusión social activa y, en concreto:
“3.1 fomentar elacceso al empleo: promover la participación en el
mercado laboral y luchar contra la pobreza y la exclusión social.”
Y, en el previsto Plan de Inclusión Social 2011-2013, se preveía continuar con este objetivo. Pero la crisis económico-financiera actual está impidiendo que esto sea posible, como ya sabéis. En esta, o en la otra asignatura –CMIS- tendremos ocasión de continuar con losresultados de estos planes.
Por tanto, en todos los Planes Nacionales para la Inclusión Social en España (VI), desde 2001 hasta hoy, “se ha incorporado el enfoque multidimensional de la exclusión social formulado en los trabajos de la Comisión Europea. Así, desde su origen, los Planes españoles han definido la exclusión social como un fenómeno multidimensional y dinámico, que implica fracturas en eltejido social que afectan de forma cambiante a personas y colectivos, que se expresa como un fenómeno poliédrico formado por la acumulación de circunstancias desfavorables a menudo fuertemente interrelacionadas, y que es susceptible de ser abordado desde la acción colectiva, desde el tejido social y desde las políticas públicas.”, según dice el documento “LOS 10 AÑOS DE LOS PLANES NACIONALES DEACCIÓN PARA LA INCLUSIÓN SOCIAL EN EL REINO DE ESPAÑA”, página 15, del Informe elaborado por el Centro de Estudios Económicos Tomillo, para el entonces MINISTERIO DE SANIDAD, POLÍTICA SOCIAL E IGUALDAD, Secretaría General Técnica, Centro de Publicaciones, Paseo del Prado, 18. 28014 Madrid.
Los colectivos con mayor riesgo de exclusión social en inserción ocupacional.
Desde el punto de vista de...
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