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JUEVES, 03 DE MAYO DE 2012 FEDECAMARAS: FEDECAMARAS: La LOTTT ha dejado un gran vacío FEDECAMARAS se pronunció sobre el contenido de la nueva Ley Orgánica del Trabajo para Trabajadoras y Trabajadores. Jorge Botti, presidente de FEDECAMARAS explicó la Ley fue creada a espaldas de la Constitución. “Estamos frente a una ley hecha de espalda a la Constitución “.Informó que gran cantidad de jóvenesdesempleados no estarán incluidos en la Ley. “Más de 500 mil Jóvenes entre 15 y 25 años están desempleados y esta Ley no los benefician”, aseguró Botti. Indicó que la Ley se ajusta a las grandes empresas y existe preocupación para las empresas pequeñas y medianas. “Pareciera que con esta nueva ley se persiguiera a las pequeñas y medianas empresas”. “Mientras hay inflación no se podrá retribuir a lostrabajadores el ahorro de sus prestaciones sociales”. El presidente de FEDECAMARAS celebró que en la nueva LOT se haya incluido. “La Ley ha dejado un gran vacío, hay algunos beneficios viables para las empresas. Deploramos que haya sido fuera de la Constitución”. Igualmente señaló que conversarán con los agremiados para estudiar a fondo las implicaciones de la LOT. Botti añadió que la LOTTT noestá en vigencia hasta que este publicada en Gaceta, por lo que podrían hacerse cambio. Leer más. Fuente: www.lapatilla.com Empresarios aseguran que Lottt obliga a revisar precios regulados La entrada en vigencia de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (Lottt) obligará a revisar los precios de los productos controlados ante la nueva estructura de costos que deberán asumirlas empresas. Jorge Botti, presidente de FEDECAMARAS, afirmó que el texto presentado por el Ejecutivo nacional "tendrá un impacto" en la dinámica del sector privado. "En el caso de las empresas que tienen productos controlados, algunas de ellas 8 años y también ahora con la Ley de Costos y Precios Justos, inevitablemente sentimos que van a tener que ser revisadas (los estructuras de costos) conla Superintendencia (de Costos y Precios)". En una rueda de prensa, en la que también participaron directivos de la Confederación Venezolana de Industriales (Conindustria) y del Consejo Nacional del Comercio y los Servicios (Consecomercio), Botti sostuvo que la retroactividad de las prestaciones o la reducción de la jornada laboral, entre otros aspectos, se traducirán en un alza del costo laboral."En el caso de empresas con procesos productivos continuos bajar las horas puede significar incluir hasta un nuevo turno (...) Eso va a estar en vigencia dentro de un año, pero hay algunas cosas que deben estudiarse de inmediato". El directivo agregó que este nuevo escenario también puede mermar la creación de nuevos empleos o de estar en capacidad de mejorar los salarios. Leer más. Fuente: ElUniversal, Economía, Pág. 1-8. FEDECAMARAS ESTADALES Y CAMARAS EMPRESARIALES: LOTTT genera pasivos insostenibles para el Estado y el sector privado La nueva Ley Orgánica del Trabajo del Trabajador y la Trabajadora no ataca el desempleo ni la inflación, ni toma en cuenta al sector informal, lamenta el presidente de FEDECAMARAS Carabobo, Antonio Landaeta. El marco legal, en contraste, dará un durogolpe a los pequeños y medianos industriales, quienes cargan con buena parte del empleo en el país, advierte el vicepresidente de Acción Democrática, Antonio Ecarri. “En términos de retroactividad, genera una carga de pasivos laborales que no son sostenibles ni para el Estado, ni para el sector privado, siendo las Pymes las más afectadas”. Con respecto a la reducción de la jornada laboral, elpresidente de la Cámara de Comercio, Damiano Del Vescovo, asomó que obligará a los comerciantes a decidir entre no abrir los fines de semana o añadir un costo extra a los productos. Lea más en la edición de hoy 03/05/2012. Fuente: El Carabobeño, Pág. A-1 y A-3. Canamega niega desabastecimiento de medicamentos

La Cámara Nacional de Medicamentos Genéricos y Afines (Canamega) aseguró que "no hay escasez...