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s objetivos de la prevención no sólo comprenden la protección de las personas
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También engloban la protección de los bienes y los procesos productivos de la empresa,del ambiente laboral y, en resumidas cuentas, de la propia función empresarial.

El objetivo último de la LPRL es garantizar el derecho a la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores,pero por las estadísticas sabemos que cuando minimizamos o eliminamos los peligros y riesgos que atentan contra la seguridad y la salud de los trabajadores, estamos al mismo tiempo minimizando oeliminando los riesgos, que en mayor número amenazan a las instalaciones y bienes de la empresa.

Como se vio en la definición de "accidente" desde el punto de vista preventivo, los incidentes tambiénson considerados accidentes (accidentes blancos), aunque no existan pérdidas para la salud, por lo que la Prevención de Riesgos Laborales también incide sobre la protección del medioambiente y de lasinstalaciones del centro de trabajo.

Todo aquello que ayude a evitar cortes o disfunciones en el funcionamiento normal de la actividad empresarial es bueno desde el punto de vista del beneficio. Y nocabe duda de que la gestión de la prevención en la empresa, cuando se lleve a cabo de acuerdo con la política preventiva de la empresa y por técnicos preparados para ello, ante la existencia deriesgos implantará medidas de tipo preventivo o protector, para evitar los accidentes laborales y las enfermedades profesionales y, por extensión, para evitar pérdidas de todo tipo a la empresa.

Laproductividad, la calidad y la prevención son interdependientes

Ninguna empresa puede afirmar que ha optimizado la productividad de sus procesos si aún ocurren en ella accidentes que lesionan a sustrabajadores, dañan equipos y materiales y paralizan procesos, lo que acarrea pérdidas económicas y una influencia negativa sobre la calidad.

La globalización de la economía y la de los mercados ha...