MMPI 2 Resumen

Inventario Multifásico
de Personalidad
Minnesota
MMPI-2

Contenido
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Objetivo
Generalidades y Bases Teóricas
Aplicación
+ Uso Ético de la prueba
+ Condiciones de Aplicación

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Procedimiento de Calificación, Elaboración del Perfil y
Obtención de la Clave
+ Calificación manual de las hojas de respuesta
+ Cómo trazar el perfil básico
+ Cómo obtener la clave del perfil

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Interpretación
+Generalidades: Escalas de Validez, Clínicas y Suplementarias

•

Elaboración del Reporte
+ Generalidades

Objetivos
Al término del curso los participantes:
• Aplicarán, calificarán e interpretarán el MMPI-2
con el fin de describir las características
generales de personalidad detectadas.
• Elaborarán un diagnóstico de las características
básicas de personalidad de una persona con
fines de selección,evaluación de personal o
evaluación clínica.

Generalidades y Bases Teóricas
La definición de personalidad se enfrenta a grandes dificultades: sin
embargo, de acuerdo con el objetivo que persigue el presente taller,
basta decir que la personalidad es la integración del temperamento
(aspectos fisiológicos y heredados) y el carácter (elementos
aprendidos y moldeados por la sociedad y la cultura)que hacen que
una persona actúe de un modo determinado ante situaciones
específicas.
Así y “aunque en ocasiones se emplea el término personalidad en
un sentido más amplio, en la terminología psicométrica los tests de
personalidad son instrumentos que se utilizan para medir
características emocionales, motivacionales y de actitudes, rasgos
todos estos que se consideran distintos de las habilidades”(Anastasi, 1998 p 348).

Los rasgos de personalidad se pueden clasificar en:
• Sociales, que se explican a través de la “capa” que
cubre la personalidad, es decir, la superficie de ésta con la
cual el individuo se enfrenta a la sociedad.
• Motivacionales, que pueden traducirse en la dinámica
de la personalidad.
• De ajuste y de desajuste de la personalidad que, en
otras palabras, son la“normalidad y la enfermedad”
(Morales, 1981 p. 221).

Dentro de la categoría de rasgos de personalidad sociales, es
posible identificar a las “habilidades” que permiten una adaptación
eficiente del individuo a su medio ambiente y que no
necesariamente son habilidades intelectuales. De ahí que para
desempeñar una actividad laboral, es necesario contar con una serie
de características o habilidades socialescomo sentido común, para
reconocer la problemática emocional de un paciente o de un
evaluado así como la capacidad de establecer relaciones
interpersonales, tacto y sentido común en las relaciones con los
demás e inclusive el desarrollo de patología; motivo por el cual se
hace indispensable realizar su medición.

Por otro lado, poder establecer la dinámica y
características de personalidad de lagente que
vamos a contratar, a fin de asegurar que no
traeremos problemas que en un momento dado
pudieran revertirse contra la organización en la que
trabajamos, también se torna un foco de atención
para el especialista en la evaluación de personal.
Por lo señalado y, a pesar de que el MMPI es una
prueba creada para medir básicamente rasgos
patológicos de personalidad, se buscará establecer yrealizar una interpretación de naturaleza descriptiva
en el ámbito de los rasgos sociales de personalidad.

Revisión del Instrumento
En 1992 se estableció la necesidad de
revisar los reactivos eliminar los
controvertibles u obsoletos y dirigirlos a
problemas clínicos para validar nuevas escalas
y tener aplicaciones contemporáneas.

Ventajas del MMPI-2
• Al tener un grupo normativo extenso y gruposétnicos diversos, el inventario puede ser útil en
otros países.
• Permite evaluar otras áreas que no se incluían
en el original dado que se incluyeron escalas
suplementarias.
• Es más adecuado para detectar problemas
emocionales.
• Su aplicación es mas fluida por la adaptación al
lenguaje.

El MMPI en México
En 1969 el Dr. Rafael Núñez publicó el MMPI
para la población Mexicana. El trabajo de...