Mmpu1

Páginas: 13 (3224 palabras) Publicado: 18 de abril de 2010
• INTRODUCCIÓN A LA PRODUCTIVIDAD.

• DIFERENCIA ENTRE PRODUCTIVIDAD Y PRODUCCIÓN.

• LOS 10 PUNTOS PARA EL CAMBIO.

• ETAPAS DE DESARROLLO EN EL MUNDO.

• TEORIA DE LOS SISTEMAS.
1. CONCEPTOS DE HOY.

• CONCEPTOS GENERALES.

• INTERPRETACIÓN DE LOS FACTORES DE LA PRODUCTIVIDAD.

• LA ECONOMIA EN MÉXICO.

MEDICIÓN Y MEJORAMIENTO DE LAPRODUCTIVIDAD

INTRODUCCIÓN A LA PRODUCTIVIDAD

MENU.
Con exactitud no se sabe, cuando el hombre empezó el hombre a estudiar la producción y hacerla productiva, más sin embargo el hombre en sus etapas mas primitivas, siempre utilizo los mejores utensilios, como son vasijas, cuchillos e incluso la rueda.

Los egipcios y nuestros antepasados, tenían su propia versión del pert (técnica para la creaciónde pirámides), los romanos desarrollaron magnificas construcciones, acueductos, etc., en la edad media, se empezó a desarrollar los oficios a través de los gremios, así como la producción era individual y basada en la fuerza muscular.

En los años de 1700, la energía mecánica, empieza a sustituir a la muscular (revolución industrial), se inventan las maquinas y herramientas, esto con el fin dedisminuir el tiempo de manufactura.

A principios del siglo xix se veía al hombre como máquina, sin embargo hubo estudiosos que analizaron el debilitamiento de la dignidad del hombre y propusieron ideas avanzadas, como la disposición de departamentos por áreas de planta, así como la división de la mano de obra, para el entrenamiento y el estudio del trabajo, el flujo ordenado de los materiales yprocedimientos para registros de costos, así como planes de incentivos a los salarios.
A principios del siglo xx se afianzaron los fundamentos de los estudios sobre producción, siendo los principales TAYLOR Y GANTT entre otros los que dieron un enfoque científico, diseñando métodos de trabajo, donde el hombre y la maquina, eran la unidad con lo cual se estableció una secuencia de actividadespara la producción.
La psicóloga LILLIAN GILBRETH con actitud humanista, aporto sus estudios de tiempos y movimientos, por medio de películas y así poder analizar los micro movimientos y lograr mejorar las operaciones manuales
Con los experimentos de HAWTHORNE en la década de 1920 y los 30’s, condujo a la conclusión de que la mejora de la producción se debía a una respuesta positiva del trabajador,la atención a su labor y que se requería de un mayor control sobre la producción , es aquí donde se inicia la utilización de los controles estadísticos.
menu.
INTRODUCCIÓN A LA PRODUCCIÓN Y PRODUCTIVIDAD:

Productividad se define como la razón de insumos sus resultados (productos), dentro de un lapso de tiempo y con la debida consideración por la calidad.

PRODUCTIVIDAD = RESULTADOS /INSUMOS.

Esto en un periodo de tiempo y considerada la calidad.
La productividad implica eficacia y eficiencia en el desempeño individual, departamental y organizacional.

Eficacia Es el logro de los objetivos.
Eficiencia Es la obtención de los fines con la cantidad mínima de recursos
producción La obtención de los fines cumpliendo con el diseño marcado.
Productividad Es hacer mas ymejor con los mismos recursos disponibles.

UNA EMPRESA BIEN FUNDAMENTADA DEBE DE TENER:

|MISIÓN |META |OBJETIVO |MEDICIÓN |
|Para que fue creada la organización |Fin que se persigue |La forma para lograr las metas | |
|Obtener, productos decalidad y de |Incrementar la calidad |Disminuir el numero de rechazos |Número de defectos y |
|mayor participación en el mercado | | |rechazos |

Meta Esta debe de diseñarse de acuerdo al medio ambiente y así poder lograr la misión.

LOS OBJETIVOS DEBEN SER:
• Reales...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS