Modelo Acuerdo Voluntario

Modelo de acuerdo de incorporación del voluntariado a una organización
D./Dña.……………………………….……………………(Director/a, Presidente/a, Responsable de
voluntariado de la organización), con D.N.I…………………, en su calidad de (Director/a,
Presidente/a, Responsable de voluntariado) de………………………(Nombre de la organización)
Y de otra parte
D./Dña……………………….……………………(nombre de la persona voluntaria)
Domiciliado/aen…………………..……………………..…………………..nº….………CP……..…..

Localidad…………….…….Provincia……………...Telf…………Fecha de nacimiento……………..
D.N.I…………………..en su calidad de voluntario/a, suscriben el siguiente
ACUERDO
PRIMERO.- Que es deseo de ambas partes firmar el presente acuerdo.
SEGUNDO.- Que el/la voluntario/a conoce los objetivos y directrices de…………………(nombre
de la organización) y está de acuerdo con ellos y con los mediosutilizados para llevar a cabo el
proyecto de voluntariado.
TERCERO.- Que conoce y acepta expresamente que su actividad no será objeto de
remuneración alguna y se compromete a realizarla con responsabilidad, confidencialidad y
regularidad, comprometiéndose a avisar con antelación suficiente a fin de poder ser
reemplazado/a por otro/a voluntario/a en caso de imposibilidad para acudir a una actividadconcertada).
CUARTO.- Que realizará la/s actividad/es siguiente/s:…………………………..desde (fecha de
inicio y de finalización), el/los día/s ……………..…..con una duración de ……….…horas por día.
QUINTO.- Que la persona responsable del proyecto en el que va a colaborar es ………………...
SEXTO.- Que dado el carácter voluntario de su actividad, podrá cesar en la misma cuando lo
desee, debiendo en este caso ponerlo enconocimiento de (Nombre de la organización) con la
antelación suficiente, a fin de poder buscar quien le/la sustituya.
SEPTIMO.- Que acepta que, en el supuesto de que sus servicios no sean satisfactorios para
(nombre de la organización), ésta pueda prescindir de los mismos, notificándolo
razonadamente. Así mismo, (nombre de la organización) en caso de cesar la actividad, se lo
notificará al/lavoluntario/a con suficiente anticipación (mínimo 24 horas, por ejemplo).
OCTAVO.- Que el/a voluntario/a, según marca la Ley 1/1988, de 5 de febrero, reguladora del
Voluntariado Social en Extremadura, tiene derecho a:
a) Recibir, inicial y permanentemente, la información, apoyo y formación necesarias para el
ejercicio de sus actividades.
b) Respeto, en todo caso, a su libertad, dignidad, intimidad ycreencias ideológicas y religiosas.
c) Participar activamente en la entidad de la que forman parte, de conformidad con sus
estatutos, colaborando en la elaboración, diseño y evaluación de los programas y proyectos.
d) Realizar su actividad en unas condiciones y circunstancias similares a las legalmente
establecidas para el personal asalariado.
e) Ser asegurados contra los riesgos de accidente yenfermedad que del ejercicio de su
actividad voluntaria pudieran derivarse.

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f) Ser reembolsados por los gastos realizados en el desarrollo de su actividad, así como recibir
de la entidad los medios materiales necesarios para la misma.
g) Disponer de acreditación identificativa de su condición de voluntario.
h) No realizar aquellas tareas ajenas a la naturaleza y fines de la entidad.
i) Cesarlibremente en su condición de voluntario.
j) Cualquier otro derecho que se derive de la presente Ley y del resto del ordenamiento jurídico.
Y que, según el Decreto 43/2009, de 6 de marzo, por el que se regula el estatuto del
voluntariado social extremeño, tiene derecho a:
a) Acceder a la acción voluntaria sin discriminación alguna por su condición social, raza u
origen étnico, religión, sexo,discapacidad, edad o preparación cultural.
b) Obtener información de los fines, organización y funcionamiento de la entidad en la que se
integre.
c) Recibir información sobre todas las características y condiciones de la acción voluntaria a
realizar: objetivos, antecedentes, lugar, riesgos, duración, colectivo o ámbito de intervención.
d) Acordar libremente, de acuerdo a las necesidades de las...