Modelo De Entrevista De Trabajo

Buenas tardes/Buenos días, Sr./Sra./Sta.
Bueno hasta aquí hemos hecho una preselección a través de los tests y curriculums, ahora queremos conocerlo personalmente para saber si el puesto de trabajova con usted y si usted a la vez se ajusta a lo esperado para el puesto.

Información personal
1. Hábleme de usted
2. ¿Qué adjetivos podría utilizar para describir su personalidad?
3.Tengo una hora extra y es mi primera visita al área ¿Qué debería conocer?
4. ¿Cuáles son sus fortalezas y sus debilidades?
5. ¿Alguna vez han criticado su trabajo? ¿Cómo reaccionó a la crítica?6. ¿Qué lo motiva a poner su mayor esfuerzo?
7. ¿Con qué clase de personas le gusta trabajar?
8. ¿Qué le satisface, qué le disgusta y qué lo motiva?
9. ¿Qué le gusta hacer en su tiempolibre? ¿Tiene algún hobbie?
10. ¿Qué clase de trabajo le gusta más?
11. ¿Cuál ha sido su logro más significante en su último empleo?
12. ¿Qué hace durante el período de tiempo que noincluye en el resume?
13. Cuénteme alguna experiencia en su trabajo donde tuvo que tratar con un cliente difícil ¿Cómo lo manejó?
14. Describa una situación en la cual usted tuvo un mal entendidoo un desacuerdo con un compañero de trabajo.
15. ¿Alguna vez robó algo de alguna compañía?
16. Cuénteme de alguna oportunidad en la que sintió que estaba por encima y/o por debajo de lo que seesperaba en el trabajo
Educación
1. ¿Podría resumir su nivel de educación adquirido?
2. ¿Por qué decidió ir a la Universidad o escuela que eligió?
3. ¿Qué cursos fueron de su mayoragrado y cuáles menos y por qué?
4. ¿Por qué se especializó en ___________?
5. ¿Cómo solventó su educación?
6. ¿Siente que usted recibió una buena educación para desenvolverse en un trabajo atiempo completo?
Objetivos y planes profesionales
1. ¿Qué tipo de posición está buscando?
2. ¿Cuáles son sus objetivos a corto y mediano plazo? ¿Cómo se está preparando para alcanzar sus...