modelo ipo

INDICE

Introducción…………………………………………………………..………….....1
1. Administración de recursos de la empresa…………………………..…...……....2
1.1. Aspectos básicos……………………………………………………..……........2
1.2. Unacombinación de recursos…………………………………………..…........2
2. Los recursos principales…………………………………….……………..…..….2
2.1 Recursos Materiales………………………………………………………..……3
2.1.1 Importancia de los recursosmateriales…………………………………….......3
2.2 Recursos Técnicos…………………………………………………………….....4
2.3 Recursos Humanos……………………………………………………………....4
2.3.1 ¿Qué debemos considerar dentro del Sistema
de Administración de RecursosHumanos?...............................................................5
2.4. Recursos Financieros…………………………………………...….…………...6
2.4.1 FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA...……………...6Conclusiones…………………………………………………………….…………..7
Recomendaciones……...............................................................................................8
Anexos……………………………………………………………………………....9Bibliografía………………………………………………………………………...


1.Que es empresa mercantil
EL CONJUNTO DE TRABAJO DE ELEMENTOS MATERIALES Y DE VALORES INCORPORADOS COORDINADOS, PARA OFRECER AL PUBLICO CON PROPOSITO DE LUCRO Y DE MANURA SISTEMATICA,BIENES O SERVICIOS.
2. Que estudia el derecho civil
ES EL CONJUNTO DE NORMAS QUE ESTUDIA Y REGULA AL SER HUMANO EN TODOS LOS ACTOS DE VIDA.
3. Explique que es la capacidad de las personas
Lacapacidad de derecho, o de goce, o jurídica, es inherente a toda persona natural, desde su nacimiento en el caso de la legislación peruana, para que pueda llegar a ser titular de los derechos subjetivosque le reconoce y confiere el ordenamiento jurídico.
Quien tiene capacidad puede adquirir derechos y contraer obligaciones, así como ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones (deberes).Existen dos tipos de capacidad para la persona, capacidad de goce y capacidad de ejercicio.

4. Explique cuales son los 3 organismos del estado y describa sus funciones...