Modelo Solicitud Administrativa

SECRETARÍA DE ESTADO PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
DIRECCIÓN GENERAL DE INSPECCIÓN SIMPLIFICACIÓN Y CALIDAD DE LOS SERVICIOS.

Calle María de Molina 50 3ª planta 28071 Madrid.

Asunto: Petición de compatibilidad laboral con actividad profesional privada.

Estimados Sres/as

Me dirijo a ustedes con la intención de solicitar compatibilidad delejercicio de la función pública con la actividad privada.

Me gustaría compatibilizar este trabajo con el ejercicio libre de la abogacía, trabajo, que al no tener horarios y no estar relacionado con el trabajo que actualmente vengo desempeñando para la administración no dificulta éste y además, puede contribuir a enriquecer profesionalmente el capital humano de la administración en futurosdesempeños dentro del Cuerpo Nacional de Policía.
El ejercicio de la abogacía sería por cuenta propia en horario totalmente flexible que en ningún caso llegaría ni al 25% de horas trabajadas para la administración semanalmente y además, no dificultaría el cumplimiento estricto de los horarios y en ningún caso, el incumplimiento de la Ley 4/ 2010 de 20 de mayo sobre Régimen Disciplinario del CuerpoNacional de Policía ni la Ley 53/1984, de 26 de diciembre y el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades en la Función Pública.

Les remito un extracto de la fundamentación jurídica de la jurisprudencia del TSJ de Madrid.
Sentencia del TSJ de Madrid declarando la legalidad de la compatibilidad de funciones de un policía destinado en la Unidad de Fronteras del Aeropuerto deAlmería con el libre ejercicio de la abogacía.

DATOS DE LA SENTENCIA DEL TSJ DE MADRID:

Tribunal Superior de Justicia de Madrid
Sala de lo Contencioso-Administrativo
Sección Primera
NIG: 28.079.33.3-2009/0129266
Procedimiento Ordinario 936/2012
Procedencia: ORD 842/2009 Sec. 6ª
SENTENCIA Nº 442/2012
Presidente:
D./Dña. FRANCISCO GERARDO MARTÍNEZ TRISTAN
Magistrados:
D./Dña. FRANCISCOJAVIER CANABAL CONEJOS
D./Dña. Mª DEL MAR FERNÁNDEZ ROMO



“Ha de entenderse, en primer lugar, que el artículo 6.7 de la Ley Orgánica 2/1986 remite “in tótem” a la legislación sobre incompatibilidades, como así se sigue de su propio tenor literal. Los preceptos de dicha legislación que se refieren a la compatibilidad con actividades privadas son los contenidos en los artículos 11 a 15 de laLey 53/1984, de 26 de diciembre (Capítulo IV de dicha norma legal). La correcta interpretación de tales preceptos permite extraer las conclusiones siguientes: a) La incompatibilidad con el ejercicio de actividades privadas se refiere exclusivamente a aquéllas "que se relacionen directamente con las
que desarrolle el Departamento, Organismo o Entidad donde estuviera destinado el funcionario"(artículo 11.1,en relación con el 1.3); b) Existen actividades privadas que son incompatibles en todo caso, concretamente las mencionadas en el artículo 12, entre las que no se encuentra la Abogacía. Además el artículo 19 de la Ley señala determinadas actividades que serían en todo caso compatibles, sin incluir tampoco la Abogacía. Todo lo cual permite extraer una importante consecuencia: el ejerciciode la Abogacía como tal no es ni absolutamente incompatible ni del todo compatible por no estar incluido ni en el artículo 12 ni en el 19 de la Ley, por lo que la determinación de su régimen jurídico habrá de efectuarse a tenor de lo dispuesto en los artículos 1.3 y 11.1 de la Ley 53/1984 y de las normas reglamentarias que los desarrollan.. Los dos preceptos legales citados condicionan laincompatibilidad del desempeño de un puesto de trabajo en la Administración con el ejercicio de actividades privadas a cualquiera de las dos circunstancias explicitadas en el artículo 1.3.
La primera, que la actividad solicitada "pueda impedir o menoscabar el estricto cumplimiento de los deberes del funcionario".
La segunda, que "pueda comprometer su imparcialidad o independencia". Dicho régimen se...