Modelos Mentales Y El Juego De La Fortuna

Libro Peter Senge La quinta disciplina; pensamiento sistémico y teoria de modelos mentales aplicados a la película “El juego de la fortuna”.

Materia: Gestion e integración administrativa deUnidades de Información

Profesor: Cristofani María Alejandra

Alumno: Ogando Cintia Lidia

Año 2012

Los tiempos que corren exigen diferentes estilos de liderazgo donde el compromiso lainnovacion y el desafio son la clave, en la pelicula el gerente del equipo y los directivos parten de una noción antigua de dirección guiandose por parametros que ya no les sirven y los estan guiandoal fracaso la venta de jugadores a equipos mas exitosos exige una accion determinada y el aporte de una mirada externa que pueda dar un enfoque alternativo, determinar el objetivo principal que estanolvidando que el equipo debe funcionar precisamente como un “equipo” , sinergico donde no seran suficientes las habilidades de una estrella sino las capacidades sumadas de todos los jugadorescombinando eficazmente los elementos de un modo sistémico como una verdadera organización.
En todo este proceso sera imprescindible producir una metanoia definida por Senge como cambio de enfoque,determinar los procesos no los hechos aislados, para eso será importante no culpar al ambiente externo sino adaptarse y actuar en base a su existencia
La experiencia es importante pero debemos adaptarlaa nuevas necesidades variables y realidades de un ambiente externo siempre distinto, en la pelicula el gerente se reune con directivos del club que se van por las ramas y aplican viejas recetas nodando las razones reales de los problemas que hoy aquejan al equipo, esto plantea ver la organización de un modo arcaico los componentes historicos del club defienden sus intereses corporativos yresisten la inclusión de nuevas estructuras que los hacen tambalear y se perciben como amenaza al prestigio conocimiento y a sus espacios en la organización, en la pelicula los directivos recienten al...