MOF EUROTUBO SAC

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES

Revisión

Elaborado por:

Revisado por:

Aprobado por:

Jefe de Administración y
Finanzas

02

Jefe de RR.HH.

Contador General

Gerente General

Jefe de Aseguramiento de la
Calidad

Firma:

1

Código: P-RRHH-01-FO2

MANUAL DE ORGANIZACION Y
FUNCIONES

Aprobación: 30- 04 -2009
Actualización:
Versión: 001
Página: 2

ÍNDICEPRESENTACIÓN

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TITULO I.- ASPECTOS GENERALES
1. FINALIDAD
2. OBJETIVOS
3. ALCANCE
4. NIVEL DE APROBACIÓN

6
6
6
7
7

TITULO II.- DE EUROTUBO SAC
1. ANTECEDENTES
2. VISIÓN
3. MISIÓN
4. OBJETIVOS
5. ESTRUCTURA ORGÁNICA
6. ORGANIGRAMA
7. CUADRO ORGÁNICO DE CARGOS

8
8
8
8
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9
10
11

TITULO III.-DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE
PUESTOS

11CAPITULO I.- ALTA DIRECCIÓN
1. GERENCIA GENERAL
1.1. GERENTE GENERAL
1.2. SECRETARIA DE GERENCIA
CAPITULO II.- ÓRGANOS DE APOYO
2. ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
2.1. JEFE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
2.2. ADMINISTRADOR TIENDA
3. JEFATURA DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
3.1. JEFE DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
3.2. SUPERVISOR DE CONTROL DE CALIDAD
3.3. INSPECTOR DE CONTROL DE CALIDAD

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FUNCIONES

CAPITULO III.- ÓRGANOS DE LÍNEA
4. JEFATURA DE PRODUCCION
4.1. JEFE DE PLANTA
4.1.1 ASISTENTE DE PRODUCCIÓN
4.1.2 OPERIO DE MOLINO
4.2. JEFATURA DE MANTENIMIENTO
4.2.1. JEFE DE MANTENIMIENTO
4.2.2. MECÁNICO
4.2.3. ELECTRICISTA
4.3. JEFATURA DE EXTRUSIÓN
4.3.1. JEFE DE EXTRUSIÓN
4.3.2. SUPERVISOR DE EXTRUSIÓN
4.3.3. MAQUINISTA4.3.4. TOLVERO
4.4. JEFATURA DE INYECCIÓN
4.4.1. JEFE DE INYECCIÓN
4.4.2. OPERARIO INYECTOR
4.5. SUPERVISIÓN DE CAMPANA
4.5.1. SUPERVISOR DE CAMPANA
4.5.2. OPERARIO ACAMPANADOR
4.6. SUPERVISION DE FORMULACIÓN
4.6.1. JEFE DE FORMULACIÓN
4.6.2. OPERARIO FORMULADOR
5. JEFATURA DE VENTAS
5.1. JEFE DE VENTAS
5.1.1. JEFE DE VENTAS INSTITUCIONALES
5.1.1.1. VENDEDOR INSTITUCIONAL
5.1.2.JEFE DE VENTAS FERRETERÍA
5.1.2.1. VENDEDOR FERRETERO
6. ÁREA DE ALMACENES
6.1. JEFE DE ALMACÉN PLANTA
6.1.1. ASISTENTE DE ALMACÉN PLANTA
6.1.2. OPERARIO DE MONTACARGA
6.1.3. OPERARIO DE ALMACÉN
7. JEFATURA DE FINANZAS
7.1. JEFE DE FINANZAS
7.1.1 ASISTENTE DE FINANZAS
7.1.2. CAJERA(O)
7.1.3. AUXILIAR DE FINANZAS

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8. CONTABILIDAD GENERAL
8.1. CONTADOR GENERAL
8.2. CONTADOR DE COSTOS
8.2.1. ASISTENTE DE COSTOS
8.3. CONTADOR FINANCIERO
8.3.1. AUXILIAR DE CONTABILIDAD
9. JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
9.1. JEFE DE RECURSOS HUMANOS
9.2. ASISTENTE DE RR.HH
9.3. ASISTENTASOCIAL
9.4. ASISTENTE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
10. JEFATURA DE COMPRAS

11. JEFATURA DE SISTEMAS
11.1. ENCARGADO DE SOPORTE & TI
12. JEFATURA DE TRANSPORTE
12.1. CONDUCTOR

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PRESENTACIÓN

El presente Manual de Organización y Funciones (MOF) esel documento de gestión que permite a los
diferentes niveles jerárquicos un conocimiento integral de la organización y las funciones generales de
cada cargo, contribuyendo de esta manera a mejorar los canales de comunicación y coordinación; así
como determinar las funciones específicas, responsabilidades y requisitos mínimos de cada uno de los
puestos asignados a los diferentes órganos dentrode la estructura orgánica de EUROTUBO SAC.

El MOF es una herramienta que persigue que nuestra empresa logre ser más competitiva a través de un
personal que sepa cuál es su rol y conozca su aporte dentro de la cadena de valor de la organización.
Asimismo, proporciona información a los Jefes, Supervisores, Técnicos y personal de apoyo sobre sus
funciones y ubicación dentro de la estructura...