MOF MACARI

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
MACARÍ
GESTION 2007 – 2010

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES (MOF)
DE LA ORGANIZACION
MUNICIPAL
2008

Manual de Organizaciones y Funciones

2008

INDICE

PRESENTACION

Pág.
02
03

TITULO I
MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.

FINALIDAD.
CONTENIDO.
ALCANCE.
BASE LEGAL.
OBJETIVOS

03
03
03
03
03
05

TITULO II
UNIDADES ORGANICAS DE LA MUNICIPALIDADDISTRITAL DE MACARÍ
I.
II.

ESTRUCTURA ORGÁNICA
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

TITULO III

05
06
07

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ESPECÍFICAS DE CADA UNIDAD ORGÁNICA
DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MACARÍ.
CAPITULO I

07

ORGANOS DE GOBIERNO Y ALTA DIRECCION.
I.
ALCALDIA

07

CAPITULO II

13

ORGANOS DE ASESORAMIENTO
I.
OFICINA DE ASESORÍA LEGAL.
II. OFICINA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

13
15

CAPITULOIII

21

ORGANOS DE APOYO
I.
OFICINA DE ADMINISTRACION.

21

CAPITULO IV

30

ORGANOS DE LINEA
I.
OFICINA DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL
II. OFICINA DE INFRAESTRUCTURA

30
44

ANEXO
GLOSARIO DE TERMINOS

49
50

Municipalidad Distrital de Macarí

2

Manual de Organizaciones y Funciones

2008

PRESENTACION
El Manual de Organizaciones y Funciones, es un documento normativo de gestiónadministrativa de la Municipalidad Distrital de Macarí, presenta una visión de conjunto
de la organización al interior de la Municipalidad y sus dependencias orgánicas,
contiene en forma ordenada y sistemática la información especifica de las funciones
que corresponde desarrollar a una determinada dependencia orgánica, en la ejecución
correcta de las actividades encomendadas al servidor publico municipal,evitando de
esta forma la duplicidad de instrucciones y directrices; proporciona también
información básica para la planeación local a partir de la estructura orgánica y
funciones generales establecidas en el Reglamento de Organizaciones y Funciones, en
el marco de la Modernización de la Gestión del Estado.
El Manual de Organizaciones y Funciones, es de aplicación obligatoria por todas lasunidades orgánicas de la Municipalidad Distrital de Macarí, y cuya responsabilidad en
su cumplimiento esta a cargo de los Funcionarios Públicos, Empleados de Confianza,
los Servidores Públicos Directivos Superiores, Especialistas y Servidores Públicos de
apoyo de acuerdo a la estructura del empleo publico y dispositivos legales vigentes a la
fecha: para consolidar y mantener una administración publicamoderna, jerárquica,
profesional, unitaria y para obtener mayores niveles de eficiencia en el logro de una
mejor atención a las personas por parte de la Municipalidad.
El presente Manual de Organizaciones y Funciones, se desarrolla en base a los
requerimientos de cargos considerados en el cuadro para asignación de personal, el
mismos que consta de tres Titulos, y cuatro Capítulos; se ha elaboradocon la
participación de todas las dependencias orgánicas de la Municipalidad Distrital de
Macarí, quienes tienen la responsabilidad de ejecutar las funciones asignados
congruentes con las atribuciones conferidas para el cumplimiento de sus actividades
dentro de la institución.
El presente documento de Manual de Organizaciones y Funciones, esta sujeto a ser
actualizado y perfeccionado de acuerdo alas necesidades institucionales, en
concordancia con los lineamientos de política de modernización de la administración
publica, normatividades vigentes y las diferentes decisiones políticas que se adopten
en la Municipalidad, por lo que es necesario mantenerlo permanentemente actualizado,
a través de revisiones periódicas y cuando se presenten modificaciones por
reestructuración institucional.Macarí, Abril de 2008.

Municipalidad Distrital de Macarí

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Manual de Organizaciones y Funciones

2008

TITULO I
MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES
I.

FINALIDAD.

El Manual de Organizaciones y Funciones de la Municipalidad Distrital de Macarí,
tiene por finalidad establecer y regular su organización interna, determinando las
funciones especificas de los cargos establecidos para su optimo...