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Milagro de san Martín
San Martín de Porres al pasar por una construcción, ve que caía un albañil desde lo más alto y le dijo detente y el albañil se mantuvo en el aire hasta que san Martín regresara de pedir autorización al prior para salvarlo.
Podría estar relacionado a tratar un tema específico de la comunidad, vivienda accesible, abuso infantil, detección temprana y tratamiento de cáncerde mama.
Podría surgir de una necesidad de un grupo mayor. Una coalición puede necesitar un grupo más pequeño para enfocarse en defensoría, por ejemplo, o para hacer un borrador de un conjunto de reglamentos.
Una fuerza de trabajo o comité de acción multisectorial está conformada por todos los sectores de la comunidad afectada o involucrada en el problema o meta que es el enfoque del grupo. Enel ejemplo de Pumpkinville, los líderes de la fuerza de trabajo intentaron incluir representantes de todos los grupos que pensaron que pudieran tener algo que hacer respecto al problema del abuso de medicamentos con prescripción médica por parte de los adolescentes.

Las fuerzas de trabajo o comités de acción, como se podría asumir por sus nombres, son orientados a la acción. Su propósitoespecífico es hacer algo. Dependiendo del tema que abordan, sus metas iniciales pueden ser muy específicas (encontrar espacio de albergue comunitario para al menos 15 familias sin hogar; bosquejar un cronograma para un empeño de desarrollo económico de la comunidad) o aun más general (abordar el problema de la violencia juvenil). En cualquiera de estos casos, sin embargo, sus propósitos son obtenerresultados reales.

En general, estos grupos no están hechos para ser permanentes. Ya sea que se desintegren cuando su tarea ha terminado, o que se transformen en otro tipo de grupo. Como se discutirá más adelante en detalle, una fuerza de trabajo podría cambiar a una nueva intervención comunitaria, por ejemplo. Mientras la aventura continua durante el trabajo de la fuerza de trabajo, pudiera ser queno involucre a ninguno de los miembros del primer grupo, y podría tener un propósito y estructura diferentes.

Una fuerza de trabajo o comité de acción generalmente forma parte de una iniciativa más grande – una coalición comunitaria de algún tipo, un comité local o de gobierno, etc. Podría ser uno de varios grupos surgidos de la iniciativa, cada uno enfocado en diferentes temas o metas. Podríaoperar en forma independiente, o podría tener que pedir autorización del grupo mayor antes de tomar cualquier acción.

¿POR QUÉ CONFORMAR UNA FUERZA DE TRABAJO O COMITÉ DE ACCIÓN MULTISECTORIAL?
Realmente hay aquí dos cuestiones, cada una de las cuales consideraremos por separado:

¿Por qué conformar una fuerza de trabajo o comité de acción?
¿Por qué una fuerza de trabajo o comité de accióndebe ser un grupo multisectorial?
¿Por qué conformar una fuerza de trabajo o comité de acción? Hay un número de razones por las que usted quisiera conformar una fuerza de trabajo o comité de acción, en lugar de atacar un problema a la mano dentro del grupo mayor.

Las fuerzas de trabajo o comités de acción pueden hacer posible que su grupo principal pueda enfocarse en las áreas que necesitanla mayor atención inmediata mientras continúan atendiendo sus propias preocupaciones.
Una fuerza de trabajo o comité de acción puede enfocarse en el tema específico, en lugar de ser llevado en diferentes direcciones, como podría suceder con el grupo mayor.
En general, un grupo pequeño puede operar más eficientemente que un grupo mayor para llevar a cabo las cosas.
Las fuerzas de trabajo ycomités de acción dan a las personas la oportunidad de concentrarse en sus áreas principales de interés, y contribuir más efectivamente a su trabajo en el grupo mayor.
Las fuerzas de trabajo y comités de acción pueden atraer miembros que podrían no estar interesados en el grupo mayor para que trabajen solamente en el tema en particular en que están interesados. De esta manera la comunidad se...