Monica Jim´enez Mata

Páginas: 2 (500 palabras) Publicado: 27 de octubre de 2013
Señores
Sala Constitucional de Costa Rica

Por este medio recurro a esa dependencia judicial para solicitar su ayuda en el caso que a continuación detallo:
Empecé a laborar en la empresaTeletech ubicada en Calle Blancos antiguas bodegas de Durman Esquivel, Edificio B, tel.2507-5806, el 18 de octubre del año 2010 en ese momento era menor de edad pero me contrataron porque al día siguiente19 de octubre cumplía 18 años mi mayoría de edad. Lamentablemente el 1º. De noviembre del 2010 al salir del aula de entrenamiento para ir al baño y al abrir la puerta y pasar hacia el baño estapuerta al devolverse me golpea el codo del brazo derecho ocasionando que mi brazo diera una vuelta completa y regresara a su lugar con mucha fuerza lo que llaman síndrome del latigazo produciéndome ungran dolor desde los dedos hasta el hombro, fui al baño y regresé a m i lugar de trabajo a pesar del gran dolor que sentía terminé mi jornada laboral. Cuando llegue a mi casa el brazo estaba muyhinchado, rojo y yo estaba con un cuadro febril por lo que mi mamá me dijo que fuera a la clínica del seguro social de Coronado porque la de Guadalupe ya estaba cerrada. Al llegar al centro médico mehicieron una radiografía para descartar una fractura y me dieron analgésicos y me dijeron que fuera el lunes al INS pues esa empresa tenía póliza de riesgo del trabajo. Asi lo hice el lunes 4 denoviembre en el dispensario que se encuentra en Guadalupe y el Dr. que me atendió procedió a realizar una radiografía para ver si había fractura y al descartar me mandó analgésicos y me incapacitó mes ymedio pero no me envió a terapia . El dolor ha sido constante y hasta estuve hospitalizada en el albergue del INS-salud detallo mas datos en dictamen que adjunto
El problema que tengo es que elortopedista que me atiende en el INS necesita hacerme una resonancia magnética del brazo desde el hombro hasta los dedos de la mano derecha pues el Dr. cree que al golpearme la puerta con tanta fuerza...
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