MONOGRAFIA DE RENTAS DE CUARTA CATEGORIA



FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
CARRERA DE ADMINISTRACION Y SISTEMAS







PRESENTADO POR: - Pizarro Palomino Elizabeth.
- Romero Saña Mayumi.
- Llancari Pare Mirella.
- Ramos Suasnabar Gabriela.

CPCC: LUIS ENRIQUE ESPINOZAQUISPE
CICL0: - III AI
LA MERCED – CHANCHAMAYO





DEDICATORIA

Primeramente a Dios por habernos permitido llegar hasta este punto y habernos dado salud, ser el manantial de vida y darnos lo necesario para seguir adelante día a día para lograr nuestros objetivos, además de su infinita bondad y amor.
A nuestros padres, por habernos apoyado en todo momento, por sus consejos,sus valores, por la motivación constante que nos ha permitido ser unas personas de bien, pero más que nada, por su amor. a nuestros padres por los ejemplos de perseverancia y constancia que lo caracterizan y que me ha infundado siempre, por el valor mostrado para salir adelante y por su aciertos y de momentos difíciles y a todos aquellos que ayudaron directa o indirectamente a realizar estetrabajo.
A nuestro CPCC Espinoza Quispe Luis enrique por su gran apoyo y motivación para nuestra formación profesional, por su apoyo por habernos transmitidos los conocimientos obtenidos y habernos llevado pasó a paso en el aprendizaje.















INTRODUCCIÓN

El presente trabajo de investigación muestra un análisis a las rentas de cuarta categoría; en donde, el trabajador independiente esaquel que presta servicios profesionales o técnicos a un tercero, a cambio de una retribución sin que exista una relación de subordinación ni de dependencia. La retribución que recibe este trabajador esta afecto a una retención con carácter de pago, el cual será retenido por las personas naturales y jurídicas.
La crítica constructiva, en función a las medidas tributarias que realzan la aplicación deeste impuesto en su categoría ya mencionada, está en nuestras manos para colaborar de algún modo en el funcionamiento de este sistema de recaudación nacional.

LOS ALUMNOS











INDICE:
- Marco conceptual
- Marco legal o Normativo.
- Marco teórico
-Medidas complementarias.
 
-Precisiones para una mejor aplicación.

-Constancia de autorización de suspensión.

-Reinicio de retenciones y/o pagosa cuenta del Impuesto a la Renta.

-Pagos mensuales del Impuesto.

-Extraordinario de Solidaridad, posteriores a la suspensión de retenciones

-Obligaciones de los contribuyentes.

-Obligaciones de los agentes de retención.

-Marco teórico

-Marco practico

-Conclusiones

-Recomendaciones



MARCO CONCEPTUAL
SÍNDICO: Es el funcionario encargado de laliquidación del activo y pasivo de una empresa en liquidación.
MANDATARIO: Es la persona que recibe por escrito de palabra o tácitamente, de orden, una orden o encargo.
GESTOR DE NEGOCIO: Persona que voluntariamente se encarga de administrar los negocios de otro.
ALBACEA: Es la persona que se encarga de ejecutar y hacer cumplir lo que es el testador ha expresado como última voluntad en sutestamente.
PERCEPTORES DE RENTA: Que cobran o perciben dinero.
IMPUTAR: Acusar atribuir a una determinada cosa una desgracia o contratiempo.
HONORARIOS: Sueldo o cantidad de dinero que cobra un profesional liberal, como un abogado o un médico, por hacer un trabajo.
DEDUCIBILIDAD: Es una figura del derecho de los seguros y se define como la participación del asegurado en la pérdida ocasionada por elsiniestro y tiene como finalidad que el asegurado haga todo lo que está a su alcance para evitar que acontezca el siniestro.
DIETA: Es la remuneración que paguen o acrediten empresas o entidades domiciliadas en el país, a miembros de directorios, consejeros empleados, socios o consejeros de sociedades anónimas, o administradores de sociedades en comandita por acciones, que sean sus principales...