Monografia en logistica

Introducción

Es el agrupamiento de personas que procuran obtener uno o más fines diversos, ya sean económicos, culturales, sanitarios, etc. Estos definen sus propios objetivos, que resultan de la agrupación de los objetivos particulares de sus integrantes. Los elementos del contexto varían permanentemente afectando su accionar. Si las organizaciones tienen muchos integrantes puede que sumanejo no pueda encararse en forma colectiva y los objetivos definidos no satisfacen a todos sus integrantes.

CONTENIDO

La organización de una empresa individual es la más simple, ya que no hay nada que coordinar con otros, a menos que usted inicie una empresa con socios familiares. Organizar es definir, describir y elegir la manera de hacer con el fin de realizar un objetivo  mensurable. De quemanera llegarán a producir un resultado y qué recursos materiales, humanos y financieros se utilizarán.

Los cambios en el entorno mundial que se producen a partir de la década de los 70 configuran un mundo empresarial necesitado de nuevas formas de funcionamiento. Las empresas cambian o deben cambiar sus sistemas organizativos, adaptándose en las nuevas situaciones que provoca el entornoactual.

Esta realidad necesita de respuestas empresariales adecuadas que posibiliten la supervivencia en competencia de las empresas, y la logística trata de responder a las necesidades de este nuevo entorno.
Esta realidad llega a la sociedad empresarial cubana ligada en tiempo a un mundo globalizado y dominado por potencias económicas las cuales imponen sus estrategias en detrimento de los paísesmás pobre.

Es así, en estas circunstancias, donde el empresariado cubano está obligado a la búsqueda de una eficiencia superior y un aumento de la productividad del trabajo que nos permitan avanzar de forma acelerada a la vez que nos acercamos al desarrollo económico y social que el pueblo merece y necesita.

Para estos fines, el conocimiento, implantación, ejecución y adecuación de todos losrecursos y las técnicas que ha desarrollado la logística durante los últimos tiempos pudiera ser, a priori, una opción "mágica" a la cual recurrir. Sin embargo, en muchos casos de nuestra realidad resulta poco práctico debido fundamentalmente a:
El alto costo asociado a la implantación de estas técnicas.
El alto nivel de informatización necesario en los cuales están basados y desarrollados estasnovedosas técnicas.
El alto grado organizativo que exigen de la empresa.
Una alternativa eficaz para esta disyuntiva pudiera ser combinar estas novedosas técnicas con recursos desarrollados por el estudio del trabajo desde principio del siglo pasado que nos permiten determinar de forma eficiente y a un bajo costo las reservas de método y gasto de tiempo de trabajo con que cuenta la empresa.El presente trabajo, desarrollado en el Centro de Histoterapia. Planta que se encuentra ubicado en calle 173 y Autopista y Novia del Mediodía, en el cual se producen varios medicamentos tales como Melagenina Plus, Coriodermina, Loción Piloactiva utilizados para la cura de Vitíligo, Psoriasis y Alopecia respectivamente pretende, utilizando técnicas de mediciones del trabajo, analizar la actividad oel puesto de trabajo de compra en plaza, del cual depende los aprovisionamiento del centro.
Por tanto, los objetivos del presente trabajo son:
1.- Determinar las causas que afectan la duración del tiempo de compra en plaza
2.- Proponer soluciones encaminas en disminuir el ciclo total de compra.
Para esto ha sido desarrollado en el Capítulo II las técnicas de mediciones instantáneas o muestreodel trabajo lo cual nos permitirá determinar el aprovechamiento de la jornada laboral del personal que labora en el puesto de trabajo escogido para tales efectos, así mismo, mediante el software SIMAN se podrá simular el sistema de compra en plaza implantado en el Centro. Con las técnicas estadísticas de análisis de Regresión Lineal múltiple se podrá determinar la combinación de variables que...