Monografia Evoluci N De La Administraci N

 Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Iutepi
Acarigua-Portuguesa






Profesora:
Villamizar Adriana
Realizado por:
Azuaje Norbelys
Betancourt Rogelys
Semestre I:
Administración Industrial
Octubre; 2014


CARRERA PROFESIONAL
T.S.U ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL

TEMA DE INVESTIGACIÓN
EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

REALIZADO POR:
AZUAJENORBELYS
BETANCOURT ROGELYS

PROFESORA: LIC. ADRIANA VILLAMIZAR

MATERIA: TÉCNICA DE ESTUDIO Y DOCUMENTACIÓN
SEMESTRE I
ACARIGUA- PORTUGUESA
OCTUBRE; 2014
INDICE
Pág.
Agradecimiento……………………………………….….. ………….1
Introducción…………………………………………….……………..2
1. ¿Qué es la administración? …………………………. …………. 4
2. Tipos de administración…………………………………………...5
3. Funciones de la administración…………………………………..8
4.Importancia de la administración……………………...................8
5. Importancia de la administración en cuanto a lo económico………………………………………………………….8
6. Importancia de la administración en cuanto a lo social………………………………………………………………..9
7. Objetivos de la administración…………………………………...9
8. Característica de la administración…………………………......10
9. Administración por objetivo………………………………………11
10. Proceso deadministración por objetivos
11. Administración como ciencia
12. Origen de la administración………………………………….....14
Evolución de la administración……………………………………..15
Época primitiva
Época agrícola
Época antigua
Edad media
Edad moderna
Edad contemporánea
13. Concepto de Burocracia…………………………………………26
14. Administración antigua…………………………………………..36
15. Administración edad media……………………………………...37
16.Administración edad moderna…………………………………...38
17. Conclusión ………………………………………………………...41
18. Anexos …………………………………………………………….43















AGRADECIMIENTO
Le agradecemos a usted profesora Adriana Villamizar por brindarnos sus conocimientos para la realización de esta monografía que nos habla sobre nuestra carrera a estudiar y sus cambios a través de los tiempos. Gracias a su formación profesional dejaen cada uno de los alumnos ideas y conocimientos que nos servirán para nuestro desempeño a nivel universitario y un futuro en nuestro campo laboral de la carrera de administración.













INTRODUCCIÓN

El trabajo que se presenta trata sobre el análisis de una monografía acerca de la administración y su evolución a través de este documento se identificara la veracidad o falta deadquisición de conocimiento acerca de este tema, la administración es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los finesperseguidos por dicha organización. Para el buen desempeño de la organización la administración reviste una gran importancia y esta debe ejecutarse adecuadamente en cada área funcional de la organización, ya que los provee de las herramientas precisas para el cumplimiento de la normativa vigente y de las metas que se ha propuesto la organización está imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda aobtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. El mejoramiento es su consigna constante.
La administración no apareció de improviso, y aunque no es posible señalar cuándo se dio inicio al uso de sus técnicas, sí sabemos que es condición indispensable para la existencia de lacivilización. Desde la más remota antigüedad el hombre al hacerse gregario tuvo que practicar alguna forma de división del trabajo y asumir, aceptar, pelear o apoyar un liderazgo, el cual se mantiene hasta nuestros días.
En el clan se dan las primeras formas empíricas de gestión, pues su organización y maduración dará origen a las tribus. La caza, agricultura, pesca, la construcción, el comercio y la...