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Inciso 13 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

CTT – Prevencionista en Seguridad e Higiene Industrial

INTRODUCCIÓN El Ministerio de Trabajo y Seguridad social corresponde al Inciso 13 dentro de la agrupación de Organismos del Estado y más precisamente dentro del Poder Ejecutivo (Anexo: Organigrama del Estado) Es uno de los pocos Ministerios que cuenta con cobertura a nivel nacional,pues posee dependencias u Oficinas de Trabajo en todas las Capitales Departamentales, así como también en zonas estratégicas del interior del país, tanto en lo que tiene que ver con la industria, como así también en la actividad agrícola ganadera.

MISION El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social es el responsable de diseñar, ejecutar, controlar y evaluar las políticas, planes y programasreferidos a la actividad laboral, el empleo y la formación profesional, las prestaciones sociales y alimentarionutricionales y la Seguridad Social. Promueve y articula los intereses de los sectores sociales para optimizar el desarrollo de las relaciones laborales y las políticas de empleo. Procura desarrollar un ámbito regional integrado en materia laboral y de Seguridad Social a nivel del MERCOSUR y dela región. El MTSS es la institución que permite generar y lograr políticas sociales y de relaciones laborales, garantizando el acceso integral a las prestaciones que correspondan, asegurar y mejorar la calidad de vida de los habitantes, brindar soluciones a sus demandas en trabajo, empleo y políticas sociales, asegurando en todos los ámbitos el tripartismo a nivel nacional.

Pablo GonzálezAdministración Pág. 2

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MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL PROCESO HISTORICO La Ley 3.147 (12 de Marzo de 1907) crea entre otros al Ministerio de Industrias, Trabajo e Instrucción Publica, y en él se crea la Oficina de Trabajo, cuyos cometidos son: investigación, asesoramiento, estadística e inspección de trabajo. Hasta ese entoncesel control estatal del trabajo era ejercido por la Policía y en algunos casos por las Intendencias Municipales. La actividad Inspectiva surge a instancias de la Ley 5.350 (17 de Noviembre de 1915) que determino la existencia de 25 Inspectores con facultades de entrar a los establecimientos, recabar información y aplicar sanciones. En 1933 se sustituye a la Oficina de Trabajo por el InstitutoNacional de Trabajo y Servicios Anexados y sus cometidos eran vigilancia de la legislación laboral, represión al alcoholismo y contralor de pesas y medidas. También en este año se crea el Consejo Superior de Trabajo, con cometidos de colaboración en aplicación de la legislación laboral y de previsión social, proponer iniciativas para mejorar la legislación laboral y de la previsión social, interveniren conflictos de trabajo. El Dto.Ley 9.137 (18 de Noviembre de 1933) crea el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, pero no sus cometidos. La Ley 10.449 reguló la política de Salarios Mínimos para trabajadores de la industria, comercio y otras actividades privadas que quedó a cargo de los Consejos Paritarios. Recién en la reforma constitucional de 1967 se crea el Ministerio de Trabajo con casitodos los cometidos y competencias que tiene hoy día. Esto surge a instancias del Plan de Desarrollo Económico y Social (1967-1972), que entre otras cosas proponía: • Reestructura Ministerial enmarcada en la reorganización racional del Poder Ejecutivo y sus Ministerios (creación del Ministerio de Trabajo, pero mas que nada sus competencias y marco de acción). • Centralización y diseño de laspolíticas, la planificación y el financiamiento a través de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto que asiste al Poder Ejecutivo en la formulación de planes y programas de desarrollo y esta orientada por la Comisión de Representantes de los Ministerios vinculados al desarrollo (Hacienda, Ganadería y Agricultura, Industria y Comercio, Trabajo, Obras Públicas, Salud Pública, y Educación y Cultura)....