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Rechaza McDonald’s que viole derechos laborales y humanos de sus trabajadores
Organizaciones suman a las acciones de protesta una campaña de cartas al corporativo
Patricia Muñoz Ríos

PeriódicoLa Jornada
Martes 18 de junio de 2013, p. 43
Diversas organizaciones nacionales e internacionales llevaron a cabo este mes una protesta global contra violaciones a los derechos laborales y humanosde los trabajadores de McDonald’s en diversos países. No obstante, la compañía aseveró ayer, en un comunicado, que otorga buena calidad de trabajo a sus empleados y que incluso fue reconocida comosúper empresa por Top Companies.
Las protestas, que incluyeron cierres simbólicos, mítines y otras acciones, fueron realizadas por organizaciones como la Alianza Nacional de Trabajadores Temporales(National Guestworker Alliance), la AFL-CIO, Industrial Colombia y Mc Donalds Workers Resistance.
Muchas otras denunciaron que, en varios países, la firma lleva a cabo prácticas de trabajo precario, imponeturnos excesivos a sus jóvenes trabajadores; salarios inferiores al mínimo; incurre en falta de pago de horas extras; no otorga prestaciones, y reprime protestas.
Las movilizaciones se llevaron acabo en forma simultánea en Bélgica, Alemania, Gran Bretaña, Nueva Zelanda, Paquistán, Paraguay, Tailandia, Uruguay, y México, entre otros países.
Sin embargo, en un boletín de prensa McDonald’saseguró que ella es una empresa responsable enfocada a contribuir al desarrollo de la sociedad. Sobre el caso México, aseguró que muchos empleados de sus restaurantes son jóvenes que trabajan bajo el esquemade pago por hora debido a que esto les permite estudiar y seguir creciendo profesionalmente.
Incluso, dijo, las jornadas laborales son de seis horas en promedio, las horas extras son poco frecuentesy cumple rigurosamente con la Ley Federal del Trabajo.
Asimismo, expuso que en 2013, “McDonald’s México obtuvo el segundo lugar de las mejores empresas para trabajar en este país, en la...