Nacimiento Formal De La Psicologia

Nacimiento formal de la psicología. Hugo Munsterberg
A principios del siglo XX, la psicología, a pesar de la labor institucionalizada de Wundt y otros, no había llegado a convertirse en una titulación universitaria autónoma.
Los estudiantes que realizaban un trabajo de investigación experimental en el laboratorio psicológico obtenían habitualmente el grado de doctor de filosofía.
Psicólogos ypsicólogas de la generación posterior a Wundt realizaron importantes esfuerzos por definirse, y definir las nuevas especialidades, en diferentes ámbitos.
Hugo Munsterberg nació en Danzig (Alemania) uno de los primeros doctores de Wundt en Leipzig. Fichado desde la universidad de Friburgo, donde comenzó su carrera docente y fundo un laboratorio psicológico, por james para la Universidad de Harvard,paso allí de psicólogo experimental puro a publico defensor de una psicología aplicada.
Delimito un ámbito de investigación amplio, cuando señalo que “las diversas profesiones exigen cualidades psicofísicas diferentes e incluso clases y grados distintos de una misma cualidad”.
Elaboro procedimientos de selección para conductores de tranvía y para telefonistas, actuó como psicólogo forense ante lostribunales como psicólogo publicitario, incluso como terapeuta de sugestión. En la universidad de Berlín, difundió al gran público sus ideas, publicando Psicología y vida económica (1912). También tuvo éxito en americana Psicología y Eficacia Industrial (1913). Poco después publico Fundamentos de Psicotecnia (1914).
Oriento el estudio no hacia estructura psicofísica de la persona considerada en símismo, sino en aquella tal cual se da en el desempeño del trabajo, una concepción al tiempo reactiva y proactiva. Su intrínseca propositivida, no debe olvidarse que las facultades (funciones) mentales, psicofísicas y físicas de una persona, forman parte de una personalidad.
Su objetivo profesional fue establecer, sobre bases científicas, las aptitudes (perfiles) que debían reunir un trabajadorespecializado para el desempeño de su tarea.
La selección (Positiva) se convirtió en profesional (no personal), centrada en la elección de los más idóneos. Intento desarrollar instrumentos de evaluación aptitudinal específico para cada profesión. Definía el perfil profesional o profesiograma desde la observación directa de la tarea y encuestas a especialistas sustentaban la selección.
Lapsicotecnia en el mundo del trabajo.
La psicotecnia tuvo como telón de fondo político el liberalismo, el maquinismo y el capitalismo. El avance tecnológico y el uso sistemático del conocimiento científico en la industria, transformaron el trabajo y su organización, pero también la propia sociedad de todas sus estructuras e instituciones. Desde entonces se conoce como el problema social. Patronos y obrerosse enfrentaran en una lucha de clases. Problemas sociales aumentan la producción de forma rápida y económica, hizo que la especialización y capacitación de los trabajos para adaptarlos fueron cobrando importación. Todo ello facilito el recurso a la ciencia.
La organización económica recurrió básicamente a la medicina, en especial a la fisiología, para resolver sus problemas de economía de laenergía del trabajado, pero progresivamente fue recurriendo a la psicología, en busca de soluciones integradoras y, además, encontrándolas.
La psicotecnia ofreció procedimientos para determinar el trabajo más adecuado a las aptitudes, ya fueran físicas, manuales, técnicas o intelectuales. Coincidió en el tiempo con el desarrollo de la psicología diferencial. El rol de psicología incorporada a la dinámicasocial desde la orientación y la selección profesional.
Psicotecnia mostraba dos grandes dimensiones. Una psicotecnia subjetiva o del sujeto, que se ocupan básicamente del ser humano “como elemento subjetivo del conjunto, y de esfuerza por adaptarlo racionalmente a la exigencia de la realidad.
Estudia la problemática de la adaptación del ser humano a los instrumentos, ambientes y labores que...