natftalie

 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO
DETERMINADO

Que celebran ; Por una parte la : SRAYOLANDA CAMARENA RODRIGUEZ
Representante legal de la empresa denominada “ CANTERAS MARTINEZ ”
Y por la otra el ; SR MARCO ANTONIO HERNANDEZ GONZALEZ.
A quienes en el curso de este contrato se denominaran como “empresa” y“trabajador
Respectivamente. Y que se sujetan a las siguientes declaraciones y cláusulas:

D E C L A R A C I O N E S

1.- LA EMPRESA declara ser persona física constituida conforme a las leyes del país Y tener
Entre otras actividades la ELABORACION Y VENTA DE ARTESANIAS EN CANTERA
Con domicilio en
AV. DE LA CRUZ # 600 COL.RANCHO DE LA CRUZ EN TONALA JALISCO
EL TRABAJADOR: declara ser de nacionalidad mexicana de 28 años de edad
Estado civil en unión libre con Marcelina Navarro Alejo
Y con domicilio para cualquier efecto en _________________________________________
_____________________________ Y con la responsabilidad de notificar cualquier cambio
2.- LA EMPRESA declara que debidoa un pedido extraordinario para la elaboración y venta de
Art. En cantera y a que el personal que Actualmente labora no es suficiente, se ve en la
Necesidad de contratar los servicios del trabajador a fin de satisfacer la necesidad que en
Forma temporal y eventual tiene. Para surtir pedido de Red Rock Custome Home Que
consiste en 1000 mts lin. De molduracon un costo de venta de 260.000.00
( docientos sesenta mil pesos 00/100 mn )
3.- EL TRABAJADOR declara que conoce las labores que la empresa requiere y su naturaleza temporal y que cuenta con la capacidad y el adiestramiento necesarios para desarrollarlas.

C L A U S U L A S
1.- OBLIGACIONES. “El trabajador” se obliga a prestarsus servicios a la “empresa”
En el domicilio de esta, (dado con anterioridad) O en el lugar que se le indique,
Desarrollando siempre su mayor efectividad y eficacia...
La ocupación principal del “trabajador” será:______________________________________
Entendiendo que esta enumeración de labores es enunciativa y no limitativa, y que debido
A la naturaleza deltrabajo El “trabajador” tiene obligación de atender cualquier otro tipo de
Trabajo anexo y conexo con su obligación principal o cualquier otra actividad que se
Necesite, siempre y cuando se le respete su salario, el trabajador” se obliga a desempeñar su Trabajo en cualquier parte del territorio nacional, así como en cualquier otro puesto requerido.
. El trabajador acataraen todos sus actos las ordenes que sus jefes inmediatos le den, las
Dispocisiones del reglamento interior de trabajo de la empresa que le sean aplicables y las
Demás dispocisiones y órdenes que esta le dicte.

2.- DURACION DEL CONTRATO. El presente contrato será por una duración de 7 meses de vigencia A partir del dia 01 del mes de junio del 2012 y hasta el dia 31 del mesdiciembre del 2012 y en el entendimiento que al Vencimiento del término concluirá toda relación derivada del mismo sin ninguna responsabilidad para la empresa, sin embargo los primeros 60 días de prestación de servicios se Consideraran como periodo de prueba, termino durante el cual la empresa podrá dar por Terminado el presente contrato sin ninguna responsabilidad, si a su juicio eltrabajador no Tiene la capacidad y competencia suficientes para desempeñar el trabajo para el cual fue contratado o en su defecto cometa faltas (según el reglamento interior de trabajo) graves en contra de la empresa
Hoja 1 de 3
3.- JORNADA DE TRABAJO la duración...