Nattareas

Páginas: 4 (847 palabras) Publicado: 18 de enero de 2013
www.newfieldconsulting.com

¿Quiénes somos?
Somos una empresa de consultoría y formación gerencial orientada a facilitar procesos de cambio dentro de las organizaciones y a transformar losactuales modelos de gestión para posibilitar niveles de productividad y rentabilidad muy superiores.

“Es una empresa líder a nivel mundial en la formación de especialistas en coaching empresarial.”Desde el momento de su creación, el coaching ontológico ha ganado gran influencia y prestigio, hoy es considerado una herramienta imprescindible y altamente efectiva para habilitar profundos procesos detransformación tanto en individuos, como en organizaciones. Actualmente se caracteriza por ser una novedosa concepción empresarial basada en el desarrollo de competencias directivas que definen elcarácter de la empresa y sus posibilidades de éxito; donde parte importante del potencial de una empresa reside en las competencias conversacionales que exhiben sus miembros al relacionarse entre si y con suentorno. El coaching ontológico se plantea no sólo incrementar los niveles de desempeño y, por lo tanto, la productividad de personas, equipos y organizaciones, sino que busca de igual modocontribuir a generar una ética de convivencia más satisfactoria, generadora de mayor sentido, y a habitar la tierra en armonía con la naturaleza. Estamos convencidos de que los seres humanos necesitamos conurgencia avanzar en esta dirección.

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¿Qué es el coaching ontológico?
“Ayudarme a ver lo que no veo, actuar de una forma distinta a la que hoy no puedo”
Recogiendoimportantes desarrollos realizados durante las últimas décadas en el campo de la filosofía, la biología y las ciencias humanas, Newfield Consulting postula que nuestras conversaciones determinan nuestraforma particular de ser. Que si queremos saber cómo somos y por qué nos pasa lo que nos pasa, buena parte de esas respuestas las encontramos explorando la forma cómo conversamos con los demás y con...
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