Normas de auditoria para atestiguar y otros servicios relacionados

NORMAS INTERNACIONALES DE TRABAJOS PARA ATESTIGUAR Y NORMAS INTERNACIONALES DE SERVICIOS RELACIONADOS

Dependiendo de las circunstancias, pueden también aplicar para revisiones de control de calidad del trabajo para auditorías de los estados financieros de otras entidades, así como revisiones de estados financieros y otros trabajos para atestiguar y de otros servicios relacionados.Consideraciones específicas a organizaciones de auditoría del sector público A46. Aunque no se consideran como entidades que cotizan en bolsa, según se describe en el párrafo Aló, ciertas entidades del sector público pueden ser de suficiente importancia para justificar el llevar a cabo una revisión de control de calidad del trabajo. Criterios para la elegibilidad de los revisores de control de calidad deltrabajo Pericia técnica, experiencia y autoridad, suficientes y apropiadas [Ref. Párr. 39a)] A47. Determinar qué constituye pericia técnica, experiencia y autoridad, suficientes y apropiadas, depende de las circunstancias del trabajo. Por ejemplo, el revisor de control de calidad del trabajo para una auditoría de los estados financieros de una entidad que cotiza en bolsa es probable que sea unapersona con suficiente y apropiada experiencia y autoridad para actuar como un socio responsable del trabajo en auditorías de estados financieros de entidades que coticen en bolsa. Consultas con el revisor de control de calidad del trabajo [Ref. Párr. 39b)] A48. El socio responsable del trabajo puede consultar con el revisor de control de calidad del trabajo durante el desarrollo del trabajo, porejemplo, para establecer si un juicio hecho por el socio responsable del trabajo será aceptable para el revisor del control de calidad del trabajo. Tal consulta evita la identificación de diferencias de opinión en una etapa avanzada del trabajo y no necesita comprometer la elegibilidad del revisor de control de calidad del trabajo para desempeñar la función. Cuando la naturaleza y extensión de laconsulta se vuelven importantes, la objetividad del revisor puede comprometerse, a menos de que, tanto el equipo del trabajo como el revisor tengan cuidado de mantener la objetividad del revisor. Cuando esto no sea posible, puede nombrarse a otra persona de la firma o a una persona externa con calificaciones adecuadas para asumir la función, ya sea de revisor de control de calidad del trabajo o de lapersona a quien se consulta sobre el trabajo. Objetividad del revisor de control de calidad del trabajo (Ref. Párr. 40) A49. Se requiere que la firma establezca políticas y procedimientos diseñados para mantener la objetividad del revisor de control de calidad del trabajo. En consecuencia, dichas políticas y procedimientos establecen que el revisor de control de calidad del trabajo:

• Cuando seafactible, no sea seleccionado por el socio responsable del trabajo;

• No participe de algún otro modo en el trabajo durante el periodo de revisión;

• No tome decisiones por el equipo del trabajo; y

• No esté sujeto a otras consideraciones que amenazarían la objetividad del revisor.

Consideraciones específicas a firmas pequeñas A50. Puede no ser factible, en el caso de firmas con pocossocios, que el socio responsable del trabajo no esté involucrado en la selección del revisor de control de calidad del trabajo. También, pueden contratarse personas externas con calificaciones adecuadas cuando los profesionistas independientes o las firmas pequeñas identifican los trabajos que requieren revisiones de control de calidad del trabajo. De modo alterno, algunos profesionistasindependientes o firmas pequeñas pueden usar a otras firmas para facilitar las revisiones de control de calidad del trabajo. Cuando la firma contrate a personas externas con calificaciones adecuadas, aplican los requerimientos de los párrafos 39-41 y los lineamientos de los párrafos A47-A48. Consideraciones específicas a organizaciones de auditoría del sector público A51. En el sector público, un...