Normas osha

Introducción

Todo ser del ser humano y para su desarrollo lo debe hacer en un lugar seguro y saludable. Sin la mano de obra del hombre sería imposible vivir, ya que gracias a este es fácil y dinámica la transformación de materiales que hacen más llevadera nuestra existencia.
Cuando se habla de normas comúnmente pensamos en reglas, en restricciones y a veces en preocupaciones. Pero nosiempre es así, y especialmente no lo es para las empresas que quieren ser diferentes entre las demás.
La norma OHSAS 18001:00 pretende demostrar la responsabilidad que tienen las empresas con sus trabajadores en lo concerniente a seguridad industrial y salud ocupacional. Y las capacita para que fijen su propia política y objetivos de seguridad y salud ocupacional, tomando en consideración losrequisitos legales aplicables y el control de los riesgos de seguridad y salud ocupacional provenientes de sus actividades

Desarrollo

NORMA OHSAS 18001

OHSAS 18001 surge en 1999 como respuesta ante la demanda de las organizaciones por disponer de una especificación reconocible de Sistemas de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo frente a la que poder evaluar y certificar sus sistemas degestión.

OHSAS 18001 establece requisitos para un Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), que permita a una organización controlar sus riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo y mejorar su desempeño, sin embargo OHSAS 18001 no establece criterios específicos de desempeño, ni proporciona especificaciones detalladas para el diseño de un sistema de gestión.

Estaespecificación OHSAS es aplicable a cualquier organización que desee:

a) establecer un Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para eliminar o minimizar el riesgo de los empleados y otras partes interesadas que puedan estar expuestos a riesgos de SST asociados con sus actividades;

b) implementar, mantener y mejorar continuamente un Sistema de gestión de la Seguridad y Saluden el Trabajo;

c) asegurarse de que cumple con la política de Seguridad y Salud en el Trabajo establecida por la propia organización;

d) demostrar dicha conformidad a terceros;

e) tratar de lograr la certificación/registro de su Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo por una organización externa; o

f) realizar una auto evaluación y declaración de conformidad conesta especificación OHSAS.

OHSAS 18001 cuenta con una ventaja fundamental frente a otras normas sobre Seguridad y salud, su compatibilidad con las normas de sistemas de gestión ISO 9001:1994, ISO 9001:2000 (calidad) e ISO 14001:1996 (medioambiente), para facilitar la integración por parte de las organizaciones de los sistemas de gestión de la calidad, gestión medioambiental y gestión de laSeguridad y Salud en el Trabajo, en el caso de que deseen hacerlo.

Es una norma internacional que describe requisitos relacionados con los Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad. Permite a una organización tener el control sobre, y conocimientos de, todos los peligros relevantes que resultan de las operaciones normales y situaciones anormales, y mejorar su desempeño.
Las normas OHSAS sobregestión de seguridad y salud ocupacional (S y SO), están previstas para brindar a las organizaciones los elementos de un sistema de gestión de S y SO eficaz que se puedan integrar a otros requisitos de gestión y ayuden a las organizaciones a lograr objetivos de S y SO y económicos.
La especificación OHSAS nació en su momento para dar respuesta a las diferentes iniciativas que estaban surgiendo en elmercado y que requerían un documento de reconocido prestigio mundial que permitiese a las organizaciones diseñar, evaluar y certificar sus sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (Seguridad y salud ocupacional).
OHSAS establece los requisitos para un sistema que permita a una organización controlar sus riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo y mejorar su desempeño. Todos...