normas

Páginas: 11 (2608 palabras) Publicado: 3 de abril de 2013
Diario Oficial 44.889

(julio 31)
por medio de la cual se aprueba la “Convención Interamericana
para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra
las Personas con Discapacidad”, suscrita en la ciudad de
Guatemala, Guatemala, el siete (7) de junio de mil novecientos
noventa y nueve (1999).
ú
Visto el texto de la “Convención Interamericana para la Eliminación
de todas lasFormas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad”, suscrita en la ciudad de Guatemala, Guatemala, el siete
(7) de junio de mil novecientos noventa y nueve (1999), que a la l etra dice:
(Para ser transcrito: Se adjunta fotocopia del texto íntegro del in strumento internacional mencionado).
«

ó

ó
ó

Los Estados Parte en la presente Convención,
REAFIRMANDO que las personascon discapacidad tienen los
mismos derechos humanos y libertades fundamentales que otras personas; y que estos derechos, incluido el de no verse sometidos a di sSentencia C-401-03.
la “Convención Interamericana Para La Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad, suscrita en la ciudad de Guatemala, Guatemala, el siete (7) de j unio de mil novecientosnoventa y nueve (1999)”.
1

Sentencia C-401-03.

Ley 762 de 2002

la Ley 762 de 2002.

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criminación fundamentada en la discapacidad, dimanan de la dign idad y la igualdad que son inherentes a todo ser humano;
CONSIDERANDO que la Carta de la Organización de los Estados
Americanos, en su artículo 3, inciso j) establece como principio que
“la justicia y la seguridad sociales son basesde una paz duradera”;
PREOCUPADOS por la discriminación de que son objeto las personas en razón de su discapacidad;
TENIENDO PRESENTE el Convenio sobre la Readaptación Profesional y el Empleo de Personas Inválidas de la Organización Internacional del Trabajo (Convenio 159); la Declaración de los Derechos del Retrasado Mental (AG.26/2856, del 20 de diciembre de
1971); la Declaración de losDerechos de los Impedidos de las Naciones Unidas (Resolución número 3447 del 9 de diciembre de
1975); el Programa de Acción Mundial para las Personas con Discapacidad, aprobado por la Asamblea General de las Naciones Unidas
(Resolución 37/52, del 3 de diciembre de 1982); el Protocolo Adicional de la Convención Americana sobre Derechos Humanos en
Materia de Derechos Económicos, Sociales y Culturales“Protocolo
de San Salvador” (1988); los Principios para la Protección de los Enfermos Mentales y para el Mejoramiento de la Atención de la Salud
Mental (AG46/119, del 17 de diciembre de 1991); la Declaración de
Caracas de la Organización Panamericana de la Salud; la Resolución
sobre la Situación de las Personas con Discapacidad en el Continente Americano (AG/RES. 1249 (XXIII-O/93)); lasNormas Uniformes
sobre Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad (AG.48/96, del 20 de diciembre de 1993); la Declaración de
Managua, de diciembre de 1993,- la Declaración de Viena y Programa de Acción aprobados por la Conferencia Mundial de las Naciones Unidas sobre Derechos Humanos (157/93); la Resolución sobre la Situación de los Discapacitados en el Continente Americano(AG/RES. 1356 (XXV-O95)); y el Compromiso de Panamá con las

Ley 762 de 2002

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Personas con Discapacidad en el Continente Americano (Resolución
AG/RES. 1369 (XXVI-O/96)); y
COMPROMETIDOS a eliminar la discriminación, en todas sus formas y manifestaciones, contra las personas con discapacidad,
HAN CONVENIDO lo siguiente:
Artículo I
Para los efectos de la presente Convención, se entiendepor:
1. Discapacidad. El término “discapacidad” significa una deficiencia
física, mental o sensorial, ya sea de naturaleza permanente o temp oral, que limita la capacidad de ejercer una o más actividades esenciales de la vida diaria, que puede ser causada o agravada por el ento rno económico y social.
2. Discriminación contra las personas con discapacidad.
a) El término “discriminación contra...
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