normas




NORMAS SOBRE SALUD OCUPACIONAL





PAOLA MONTES
LUZ AYDA HENAO
MARYURY RESTREPO





SENA

TECNICO EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

SALUD OCUPACIONAL

PEREIRA RISARALDA
2013
NORMAS SOBRE SALUD OCUPACIONAL

PAOLA MONTES
LUZ AYDA HENAO
MARYURY RESTREPO


TRABAJO PRESENTADO PARA ADQUIRIR CONOCIMIENTO
SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO


INSTRUCTORA
LINA MARIATABORDA ARIAS



SENA
TECNICO EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
SALUD OCUPACIONAL


PEREIRA RISARALDA
2013



1. Según su estructura cuantos capítulos conforma cada decreto y cuántos artículos por cada capítulo.
R: el decreto 614 tiene 4 capítulos y 50 artículos
Capítulo 1 = 9 artículos
Capítulo 2 = 15 artículos
Capítulo 3 = 6 artículos
Capítulo 4 = 10 artículos

2. Qué determina cadadecreto
R: el decreto 614 determina las bases de organización y administración gubernamental y privada de la salud ocupacional en el país.

3. Qué define cada decreto
R: decreto 614 define un plan nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y en el mejoramiento de las condiciones de trabajo.

4. Cuáles son sus objetivos
R: a)propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y salud de la población trabajadora.

B) prevenir todo daño para la salud de las personas derivado de las condiciones de trabajo.

C) proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales, mecánicos, eléctricos y otros derivados de organización laboral que puedenafectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo.

D) eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud integral del trabajador en los lugares de trabajo.

E) proteger la salud de los trabajadores y de la población contra los riesgos causados por las radiaciones.

F) proteger a los trabajadores y a la población contra los riesgos para la salud provenientes de laproducción, alimento, transporte, expendio, uso o disposición de sustancias peligrosas para la salud pública.


5. Donde se aplica (campo de aplicación)
R: en todo lugar y clase de trabajo cualquiera que sea la forma jurídica de su organización y prestación así mismo regularan las acciones destinadas a promover y proteger la salud de las personas.


1. 6. Realice una brevedescripción del contenido de cada capítulo.

ARTÍCULO 1. DISPOSICIONES COMPRENDIDAS.
El Código Civil comprende las disposiciones legales sustantivas que determinan especialmente los derechos de los particulares, por razón del estado de las personas, de sus bienes, obligaciónes, contratos y acciones civiles.
ARTÍCULO 2. APLICABILIDAD.
En el presente Código Civil de la unión se reúnen lasdisposiciones de la naturaleza expresada en el artículo anterior que son aplicables en los asuntos de la competencia del gobierno general con arreglo a la Constitución, y en los civiles comunes de los habitantes de los territorios que él administra.
ARTÍCULO 3. OBLIGATORIEDAD.
Considerado este Código en su conjunto en cada uno de los títulos, capítulos y artículos de que se compone, forma la reglaestablecida por el legislador colombiano, a la cual es un deber de los particulares ajustarse en sus asuntos civiles, que es lo que constituye la ley o el derecho civil nacional.
CAPÍTULO II. De la Ley
ARTÍCULO 4. DEFINICION de LEY.
Ley es una declaración de la voluntad soberana manifestada en la forma prevenida en la Constitución Nacional. El carácter general de la ley es mandar, prohibir, permitir ocastigar.
ARTÍCULO 5. PENAS EN la LEY CIVIL.
Pero no es necesario que la ley que manda, prohibe o permita, contenga o exprese en sí misma la pena o castigo en que se incurre por su violación. El Código Penal es el que define los delitos y les señala penas.
ARTÍCULO 6. SANCION y NULIDAD.
La sanción legal no es sólo la pena sino también la recompensa; es el bien o el mal que se deriva como...