normas

Definicin de normasLas normas pueden definirse como el conjunto de principios por los cuales se rigen todas las decisiones administrativas dentro de una empresa, para que el progreso y desarrollo de la misma estn dirigidas hacia el logro de los objetivos establecidos por esta, facilitando as, las labores del ejecutivo y de sus subordinados.Caractersticas.Dentro de las caractersticas ms relevantesde las normas se destacan Brindan ayuda al momento de delegar autoridad. Fijan la accin de su cumplimiento. Se deben realizar teniendo en cuenta los principios de concrecin.Todo esto para que sea clara y comprensible a todos aquellos que tengan que aplicarlas dentro de la organizacin.Clasificacin.a) Normas creadas Son aquellas que surgen por iniciativa de la direccin dentro de las organizaciones,con la finalidad de orientar el criterio de los subordinados de manera tal, que posean un alto grado de permanencia teniendo en cuenta la estabilidad, lo cual es esencial para que se pueda tener xito en su objetivo. Un ejemplo claro de estas son las normas de control interno.b) Normas solicitadas Estas son formuladas con la finalidad de enfrentar un problema excepcional o problema determinado poreso deben existir tantas normas como sean necesarias, para poder abarcar las condiciones que puedan suscitarse, pero no de forma tan excesiva que puedan producir confusin y no tengan sentido. Es importante tener en cuenta, que las normas deben basarse en hechos y criterios slidos y no ser simples reflejos personales.c) Normas impuestas Son aquellas que por exigencias externas, deben ser acatadaspor las organizaciones, un claro ejemplo de estas son las leyes, decretos, sindicatos, etc, que obligan a la direccin a incluirlas entre las normas de la empresa para que estn de acuerdo a las legislaciones. Definicin de Polticas en la Organizacin Posted on HYPERLINK http//www.deho.mx/blog/definicion-de-politicas-en-la-organizacion/ o 345 pm February 24, 2014by HYPERLINKhttp//www.deho.mx/blog/author/gloria-flores/ o View all posts by Gloria Flores Gloria Flores Cuando hablamos de polticas, por lo general pensamos en restricciones o condiciones que debemos de cumplir en ciertos mbitos de negocio dentro de la empresa sin embargo, las Polticas Corporativas son lineamientos que sirven como marco de referencia para la operacin de uno o varios dominios de negocio, son las reglas del juego, lascuales estn orientadas a estandarizar el comportamiento y ejecucin de stos por los empleados de una organizacin. Es fcil confundir polticas con procedimientos, pero es importante antes de definir una poltica, identificar el qu quiero establecer como reglas o comportamientos constitutivos en la organizacin, pero ojo, no estoy diciendo el cmo lo voy a cumplir, es importante no revolver lineamientoscon actividades esto puede ser un error muy comn en las definiciones. Los elementos bsicos que deben de tener las polticas son Objetivo Alcance Roles y responsabilidades Lineamientos (reglas constitutivas que se requieren implementar en la organizacin) Autorizaciones (firmas de aprobacin de los niveles jerrquicos establecidos en la organizacin) Tambin, hay que considerar que cada poltica debe detener un dueo, quien ser el responsable de asegurar que se mantenga actualizada y promueva su cumplimiento adems, hay que identificar las reas participantes y los autorizantes, quienes formalizarnsu acuerdo para proceder con la difusin e implementacin. En organizaciones multinacionales que estn conformadas por varias empresas de uno o ms giros de negocio, la diversidad cultural, operacional y sobretodo las estrategias de monitoreo en la implementacin y seguimiento, suelen ser muy diferentes, de ah la importancia de establecer el alcance de una poltica. HYPERLINK http//www.deho.mx/blog/wp-content/uploads/lineamientos_2.jpg Las polticas pueden clasificarse bajo las siguientes categoras, de acuerdo a su alcance de aplicacin Polticas GeneralesSon lineamientos o reglas que se establecen a...