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En una pareja de hecho, ¿ los convivientes tienen derecho a una pensión compensatoria o a alguna otra compensación o indemnización, como consecuencia de la ruptura de la convivencia entre ambos después de una largo período de tiempo?. Y en caso de fallecimiento ¿tiene derecho a pensión de viudedad? Razonar y fundamentar jurídicamente las respuestas

Nuestro ordenamiento jurídico entiende porpareja de hecho la unión estable de convivencia entre dos personas no unidas por matrimonio. Para que se reconozca la existencia de una “pareja de hecho” deben concurrir las siguientes circunstancias:
Que se trate de una unión entre dos personas ya sea  de carácter heterosexual u homosexual.
Una relación pública y notoria, esto es, que se comporten frente a terceros como si de un matrimonio setratase.
Que no estén unidas por matrimonio.
Que lleven una vida estable y sea duradera.
La existencia de unos intereses comunes en el desarrollo de una vida familiar.
Lo primero es señalar que no existe a nivel estatal una normativa que las regule, sino sólo a nivel autonómico. Eso no quiere decir que sean ilegales, sino más bien “alegales” desde el punto de vista estatal. Lo que hace quecuando no se trate de pareja de hecho inscrita, no exista una norma a la que de forma unánime y previsible se acomoden las resoluciones judiciales. Desde el año 2002 (e incluso antes en otras comunidades) existe una ley andaluza de parejas de hecho, aunque dicha norma sólo es aplicable a parejas inscritas.
La Jurisprudencia, bastante consolidada, en general y en concreto en orden a dilucidar lasconsecuencias jurídicas de las uniones estables de parejas no casadas, sobre todo en el orden económico, viene estableciendo con rotundidad que la unión de hecho no es una situación equivalente al matrimonio y al no serlo no puede ser aplicada a aquella (en cuanto a las relaciones personales y patrimoniales entre los convivientes) la normativa reguladora de ésta pues los que en tal forma se unieron,pudiendo haberse casado, lo hicieron precisamente (en la generalidad de los casos) para quedar excluidos de la disciplina matrimonial y no sometidos a la misma. 
En Sentencia, STS de 12 de septiembre de 2005:
“...es preciso proclamar que la unión de hecho es una institución que no tiene nada que ver con el matrimonio -Sentencia del Tribunal Constitucional 184/1990 y la 222/92 por todas-, aunquelas dos estén dentro del derecho de familia. Es más, hoy por hoy, con la existencia jurídica del matrimonio homosexual y el divorcio unilateral, se puede proclamar que la unión de hecho está formada por personas que no quieren, en absoluto, contraer matrimonio con sus consecuencias.”
la STS de 17 de enero de 2003:
“ Lo que, respecto a la normativa, ha declarado reiteradamente esta Sala es que noes aplicable a la unión de hecho la regulación del régimen económico- matrimonial (sentencias de 21 de octubre de 1992, 27 de mayo de 1994, 20 de octubre de 1994, 24 de noviembre de 1994, 30 de diciembre de 1994, 4 de marzo de 1997
y la ya mencionada anteriormente de 12 de septiembre de 2005:
“ las uniones "more uxorio", cada vez más numerosas, constituyen una realidad social, que, cuando reúnendeterminados requisitos -constitución voluntaria, estabilidad, permanencia en el tiempo, con apariencia pública de comunidad de vida similar a la matrimonial- han merecido el reconocimiento como una modalidad de familia,aunque sin equivalencia con el matrimonio, por lo que no cabe trasponerle el régimen jurídico de éste, salvo en algunos de sus aspecto”.
LA PENSIÓN COMPENSATORIA
Tiene comofinalidad reparar el desequilibrio económico que la ruptura del matrimonio ha causado en una de las partes, por lo que, al precisar legalmente la existencia de un matrimonio, en principio, no sería aplicable en los casos de uniones de hecho. Haciendo resumen del panorama sobre la cuestión se constata en la Jurisprudencia y en la Doctrina que:
1.- El primer y más útil mecanismo a que se ha acudido...