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http://www.redcreacion.org/reddistrital/documentos/clops16.html
CONSEJO LOCAL DE POLITICA SOCIAL.

ALCALDÍA LOCAL DE PUENTE ARANDA
Decreto Local Número 009

POR EL CUAL SE CONFORMA EL
CONSEJO LOCAL DE POLÍTICA SOCIAL DE
PUENTE ARANDA

La Alcaldía Local de Puente Aranda,
en uso de las atribuciones Legales y en especial
las conferidas por el Decreto Ley 1421 de
1993, Numeral 13 delArt. 83, Decreto
Distrital 679 de Agosto de 2001 Art. 10 y
las demás normas concordantes, y
 
 
CONSIDERANDO
 
Que el Decreto Ley 1421 de 1993 en su numeral 13 del Art. 86, preceptúa que el Alcalde deberá ejercer las demás funciones que le asignen la Constitución, la Ley, y los acuerdos Distritales y Decretos del Alcalde Mayor.
 
Que el Alcalde Mayor profirió el Decreto N° 679 de Agosto 31del 2001, por medio del cual se conforma el Consejo Distrital de Política Social, y que en su Art..10 faculta a los respectivos Alcaldes Locales para conformar Consejos Locales de Política Social, los que deberán tener como funciones prioritarias: las de Coordinar la acción Administrativa entre las entidades locales o sectores con presencia local, evaluar la situación social y Local efectuarrecomendaciones y solicitudes a la instancia única del Consejo Distrital, vigilar y evaluar en la respectiva localidad el cumplimiento y ejecución de los planes, programas y proyectos sociales contemplados en el Plan de Desarrollo y las demás funciones que le asigne el respectivo Alcalde Local.
 
DECRETA
 
ARTICULO PRIMERO: Adoptar en la Localidad de Puente Aranda de Bogotá D. C. el Consejo Local dePolítica Social, quien en adelante se denominará el CLOPS.
 
ARTICULO SEGUNDO: Naturaleza y Objetivo. El CLOPS, es un órgano de coordinación transinstitucional en el ámbito local encaminado a proponer, diseñar y desarrollar las estrategias de política social, tendientes a mejorar la calidad de vida de los habitantes de la Localidad de Puente Aranda, priorizando la población de altavulnerabilidad mediante la coordinación, estudio y orientación de las propuestas de origen institucional y comunitario.
 
ARTICULO TERCERO: Principios. Son principios rectores del CLOPS:
a) El respeto por la diferencia y el aporte de cada institución que lo conforma, en donde prime el logro del objetivo común sobre el logro individual.
b) La integración, interacción y complementación de proyectos,conocimiento mutuo y compromiso.
c) La participación comunitaria como eje del actuar democrático.
 
ARTICULO CUARTO: Criterios. El CLOPS, trabajará bajo los siguientes criterios:
a.- Focalización de la inversión social.
b.- Corresponsabilidad: La responsabilidad frente a los resultados e impacto es compartida.
c.- Cofinanciación, se buscará la cofinanciación del Estado, la Empresa Privada, RecursosInternacionales y la sociedad civil.
d.- Complementaridad, se potenciarán las acciones dentro de un objetivo colectivo.
e.- Eficiencia, Eficacia y Efectividad y Calidad en las acciones, su gestión se medirá mediante indicadores de gestión.
f.- Participación, se entenderá como compromiso institucional y la capacidad de comunicar y decidir con base en la información suficiente.
g.-Organización, el trabajo se abordará por comisiones y subcomisiones y con una visión global.
h.- Innovación, La fusión de los Comités, propenderá por el logro de un objetivo común. Igualmente, la búsqueda de nuevos paradigmas que enriquezcan el trabajo del CLOPS.
 
ARTICULO QUINTO: Dirección, Conformación y Estructura Orgánica. El CLOPS, estará conformado localmente por las siguientes comisiones:
 
A.- LaComisión Ejecutiva. Conformada por las siguientes personas:
1. El Alcalde Local o su Delegado, quien la presidirá
2. El Presidente de la Junta Administradora Local,
3. El Personero(a) Local,
4. El Comandante de la XVI Estación de Policía,
5. El Gerente del Centro Operativo Local del Departamento Administrativo de Bienestar Social.
6. El Coordinador (a) Local del Instituto Colombiano de...
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