NUCLEO PROBLEMICO 4 org

NUCLEO PROBLEMICO 4















CARLOS MARTINEZ
DAVID MONAK
GRUPO 07










DOCENTE: WILLIAM FIGUEROA MARTINEZ








UNIVERSIDAD DEL TOLIMA IDEAD
ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
2015
ORIGEN E IMPORTANCIA  DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

NÚCLEO PROBLEMICO N. 4

1. ¿Qué importancia tiene para las empresas determinar la responsabilidad social de sus acciones?

La importancia dela Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es inherente a la empresa, Recientemente se ha convertido en una nueva forma de gestión y de hacer negocios, en la cual la empresa se ocupa de que sus operaciones sean sustentables en lo económico, lo social y lo ambiental, reconociendo los intereses de los distintos grupos con los que se relaciona y buscando la preservación del medio ambiente y lasustentabilidad de las generaciones futuras. Es una visión de negocios que integra el respeto por las personas, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente con la gestión misma de la empresa, independientemente de los productos o servicios que ésta ofrece, del sector al que pertenece, de su tamaño o nacionalidad.

     PROBLEMAS

1. ¿Qué elementos caracterizan la Responsabilidad Social   Empresarial?

Podemos encontrar 3 elementos fundamentales que crean consenso en lo que es la Responsabilidad Social Empresarial:

1. Voluntariedad: El desarrollo de las acciones de RSC debe ser voluntario y basándose en la idea base de que las mismas empresas son organizaciones que responden a criterios éticos de comportamiento, puestos en evidencia en su interacción con el entorno, conformando uncultura ética empresarial adecuada a las realidades, exigencias y requerimientos de los llamados grupos de interés o “stakeholders”.

2. Identidad y Sostenibilidad: La RSC es un esquema integral de responsabilidades compartidas entre todos los actores que concurren en la actividad empresarial, quienes conforman una compleja red de relaciones y de valores en cada uno de los eslabones de la cadena devalor empresarial.

3. Relación con los “grupos de interés”: En el entorno de negocios se ha desplazado el enfoque tradicional de la empresa basada en los accionistas (“shareholders“) por el enfoque de los grupos de interés (“stakeholders“), bajo el cual se asume que las empresas no rinden cuentas única y exclusivamente a sus accionistas, sino que también deben tomar decisiones compartidas con todoslos actores sociales de su entorno: Empleados, proveedores, gobiernos nacionales y regionales, clientes, consumidores y organizaciones sociales, entre otros.
El manejo de las relaciones de la empresa con sus grupos de interés permite, de una manera natural, efectiva y en un adecuado clima de confianza, desarrollar esa cultura ética empresarial basada en valores universales como la honestidad, latransparencia, la comunicación y el diálogo.

2. ¿cómo se determina la responsabilidad social de las empresas?

Las empresas que participan por primera vez Las empresas deben responder un Formulario de Auto evaluación, el que abarca las distintas dimensiones que permiten elaborar el Índice.
Las preguntas están vinculadas a las acciones de responsabilidad social que realiza la empresa con respecto alos siguientes interlocutores o stakeholders: Accionistas;  Empleados;  Clientes, Proveedores y Competidores; Comunidad, Medio ambiente y Estado.
La encuesta consiste en series de preguntas donde se expresan las realizaciones vinculadas a la RSE ante los distintos interesados, con seis opciones posibles, de las cuales debe elegirse una. Estas varían en un rango del 0 al 5 y se plantean en virtudde las acciones que la empresa ha realizado hasta el momento o proyectado para el futuro.
      
PREGUNTAS GENERADORAS

1. ¿Cuál es el origen de la responsabilidad social empresarial?

La responsabilidad social empresarial, también llamada por sus siglas RSE, es una tendencia que no debe ser interpretada como una moda pasajera o un capricho. Esta expresión se utiliza con mucha frecuencia en...