Nuenas tec nologias en el dibujo

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APLICAR LAS MEDIDAS DE CORRECCION
El segundo “B” de la especialidad técnico en administración lleva el control de las actitudes de cada uno de los integrantes de los equipos con la intención deaplicar medidas correctivas y considerar estrategias de solución para poder tener un mejor desempeño y evitar si problemas futuros.
Rosa Elvia Hernández HernándezGrupo: “B”
EQUIPO 3 |
Integrante | Desviaciones | Razones | Estrategias |
Hernández Fernández Francisco Jean Paul | * Falta mucho * Irresponsable | * Problemas familiares* Inseguridad | * Platicar con el |
Hernández Hernández Luis Alfredo | * Distraído | * Por la compañía | * Alejarse de dicha influencia |
Hernández Hernández Paulina | * Callada* Aislada * Casi no trabaja | * Inseguridad * Falta de comunicación | * Orientarla * Motivarla * Cuestionarla |
Hernández Hernández Rosa Elvia | * Desesperada * Enojona | *Impaciente * No se controla | * Hacerle ver el lado bueno * Controlar el coraje |
Hernández Martínez Jesús Manuel | * Distraído * Incoherente * Casi no trabaja | * No toma lascosas con seriedad * Inmaduro | * Ponerlo a trabajar |
Hernández Mogica Sandy Lucero | * Desesperada | * Por la carga de trabajo | * |
Hernández Reyes Joel Aldair | * Distraído *Ausencia * Irresponsable | * Falta de concentración * Falta de madurez | * Centrarlo en el trabajo * Ponerle el ejemplo |
Hernández Vargas Juana Claudia | * Callada * Distraída *No aporta ideas | * Insegura * Falta de comprensión | * Motivarla * cuestionarla |

COMPROBAR LOS RESULTADOS CON EL PLAN ESTABLECIDO
El grupo 2º “B” lleva a cabio el control de suscalificaciones correspondientes al 2º parcial.
Nombre del alumno | | | | | | | |
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