Nuevas masculinidades

1. ¿Por qué el autor afirma que para definir la masculinidad debe considerarse a la vez “la posición en las relaciones de género, las prácticas por las cuales los hombres y las mujeres se comprometencon esa posición de género, y los efectos de estas prácticas en la experiencia corporal, en la personalidad y la cultura.” (Pág.6). ?

- El autor afirma eso pues según muchos sesgos y creenciasque subyacen ya en nuestro pensar, cultura, etnia, etc. una persona es más o menos masculino según su forma de comportarse, el rol que tiene con su pareja, su preferencia sexual, etc. pero más aun esdifícil darle una definición exacta a la “masculinidad” pues es un concepto que conlleva infinidad de variables y todas influyen en él, por ejemplo un hombre que colaboro con el oficio en casa es menosmasculino que otro que deja que su mujer lo haga y demás ejemplos.

2. ¿A qué se refiere Connel cuando habla de la configuración de género en las instituciones?

- Se refiere a que las prácticasorganizacionales de alguna institución X están estructuradas en relación al escenario reproductivo, además de que algunos cargos específicos de trabajo o puestos son asignados a personas concaracteres que por lo regular se atribuyen al género perteneciente.

3. Sintetice y explique, puntualmente, los aspectos esenciales de los conceptos: hegemonía, subordinación, complicidad y marginación.- Hegemonía: Dinámica cultural por la cual un grupo exige y sostiene una posición de liderazgo en la vida social, más aun esto no siempre son las personas más poderosas, pue estos pueden estar lejosde la masculinidad hegemónica de estos en sus vidas personales. A veces solo se establece si hay alguna correspondencia entre el ideal cultural y el poder institucional. Las Hegemonías no son eternas,pues Grupos nuevos pueden cuestionar las viejas soluciones y construir una nueva hegemonía.
- Subordinación: Es el grupo sublimado ante la hegemonía de otro grupo (heterosexual sobre homosexual)...