nuevo milenio

ENSAYO NUEVO MILENIO



PRESENTADO POR: JENNIFER ROZO POBEDA




GRUPO 362975



INSTRUCTORA: GRACE CUERVO




SENA
GESTIÓN EMPRESARIAL



Un gerente tiene que dar ejemplo asus empleados para que la empresa sea cada día mejor pues es el director de la empresa lo cual tiene dentro de sus funciones representar a la empresa frente a terceras personas y coordinar los procesosa través del proceso de planeamiento, organización, dirección y control a fin de lograr sus objetivos. Este debe velar por todas las funciones de mercado y venta de una empres, con innovacióncreatividad y fabricando sus productos de mejor calidad para la competencia.
El gerente también debe ser: amable, sincero, honesto y sobre todo buen líder las motivaciones que le da al empleado deben serbuenas para que el trabajo en la empresa sea de buena calidad y debemos conocer cuáles son las debilidades y fortalezas de la empresa objetivos y recursos disponibles tanto humanos como materiales. Conel propósito de mejorar cada área y el fin de diseñar un plan de ayuda y beneficio para todos los integrantes de la empresa de igual forma tiene que tener en cuente la misión y la visión que yadescribe donde quiere estar la empresa a futuro. Este debe trazar las metas y objetivos que quiere lograr con la empresa para hacerlas realidad, todo esto se puede lograr si realmente el gerente o laempresa cuentan con un buen liderazgo y trabajo en grupo por que un buen líder es el que lleva a la empresa al éxito. El trabajo en grupo es muy importante para lograr sus metas bajo conducta de uncoordinador ya que pueden a ver inconvenientes con los mismos integrantes del grupo estos en el nuevo milenio deben adaptarse a las nuevas globalizaciones en donde la creatividad, la imaginación, elobservar mas allá de sus obligaciones, la ética la responsabilidad y el compromiso son los factores de éxito dentro de un estructura a su vez el empleado debe a acomodarse a nuevos desafíos , de...