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Páginas: 21 (5105 palabras)
Publicado: 31 de octubre de 2013
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS
DIRECCION DE
OFICIALIA JURIDICA Y
BARANDILLA
8. ORGANIZACIÓN
Fecha de Revisión
No. Revisión
Clave Manual
No. de Página
SEPTIEMBRE, 2009
1
MOP-SHA-05
1 de 1
SECCIÓN DE
ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE JUÁREZ
SECRETARÍA DEL H. AYUNTAMIENTO
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS
SECRETARÍA
DEL H.
AYUNTAMIENTO
8.1POLÍTICAS ORGANIZACIONALES GENERALES
Fecha de Revisión
No. Revisión
Clave Manual
No. de Página
AGOSTO, 2009
1
MOP-SHA-05
1 de 2
De la Estructura Organizacional
1. Para el correcto desempeño de sus funciones, la
DIRECCIÓN DE
OFICIALIA JURÍDICA Y BARANDILLA quedará comprendida en las
siguientes áreas:
•
Departamento Administrativo
•
Departamento de Jueces
Delos puestos
2. Todas las personas que sean candidatas a ocupar un puesto de la
DIRECCIÓN DE OFICIALIA JURÍDICA Y BARANDILLA, deberán reunir
el perfil que establece el presente Manual, a fin de garantizar que la
persona a ocupar el puesto, reúne las características básicas para
desempeñar su función.
3. La política anterior, aplicara solo para las personas que vayan a ser
contratadas apartir de la fecha de aprobación de este Manual por el
Ayuntamiento. Por lo tanto los empleados que antes de dicha aprobación
se encuentren en esos puestos, no estarán sujetos a reunir dicho perfil,
pero se deberá corregir esta situación con capacitación.
4. Las funciones contempladas en cada uno de los puestos serán
enunciativas más no limitativas.
De los nombres de los Puestos
5. Losnombres de los puestos definidos en este Manual, deberán ser
validados por la Dirección de Recursos Humanos de la Oficialía Mayor.
De la jerarquía de los puestos
6. El nivel de mando de cada uno de los puestos dependerá de lo
establecido en su descripción, resaltando el que todos aquellos puestos
MUNICIPIO DE JUÁREZ
SECRETARÍA DEL H. AYUNTAMIENTO
SECRETARÍA
DEL H.
AYUNTAMIENTO
MANUALDE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS
8.1 POLÍTICAS ORGANIZACIONALES GENERALES
Fecha de Revisión
No. Revisión
Clave Manual
No. de Página
AGOSTO, 2009
1
MOP-SHA-05
2 de 2
que integren a un Departamento, no tendrá facultad de mando sobre el
resto de la organización.
7. Por regla general, todos los puestos dependerán de un solo jefe, a fin de
evitar conflictos laborales.MUNICIPIO DE JUÁREZ
SECRETARÍA DEL H. AYUNTAMIENTO
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS
DIRECCION DE
OFICIALIA JURIDICA Y
BARANDILLA
8.2 ORGANIGRAMA GENERAL
Fecha de Revisión
No. Revisión
Clave Manual
No. de Página
AGOSTO, 2009
1
MOP-SHA-05
1 de1
MUNICIPIO DE JUÁREZ
SECRETARÍA DEL H. AYUNTAMIENTO
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS
DIRECCION DEOFICIALÍA JURÍDICA Y
BARANDILLA
8.3 ORGANIGRAMA DE LA DIRECCIÓN DE OFICIALÍA JURÍDICA
Y BARANDILLA
Fecha de Revisión
No. Revisión
Clave Manual
No. de Página
SEPTIEMBRE, 2009
1
MOP-SHA-05
1 de 30
TOTAL DE EMPLEADOS 58
MUNICIPIO DE JUÁREZ
SECRETARÍA DEL H. AYUNTAMIENTO
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS
8.3.1 DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y PUESTOS QUE LOINTEGRAN
DIRECCION DE
OFICIALÍA JURÍDICA Y
BARANDILLA
Fecha de Revisión
No. Revisión
Clave Manual
No. de Página
SEPTIEMBRE, 2009
1
MOP-SHA-05
2 de 34
La Dirección de Oficialía Jurídica y Barandilla tendrá como funciones principales
imponer las sanciones a los infractores del Reglamento de Policía y
Buen
Gobierno por faltas administrativas, así mismo laintegración de los documentos
necesarios para efecto de poner a disposición de la autoridad competente a los
presuntos responsables de la comisión de delitos.
PUESTOS QUE LO INTEGRAN
•
Director
•
Asistente
•
Encargado del Programa Paivfa (Asesor)
•
Coordinador
•
Encargado de Resguardo
•
Encargado de Archivo
•
Jefe de Jueces
•
Juez de Barandilla
•...
DIRECCION DE
OFICIALIA JURIDICA Y
BARANDILLA
8. ORGANIZACIÓN
Fecha de Revisión
No. Revisión
Clave Manual
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SEPTIEMBRE, 2009
1
MOP-SHA-05
1 de 1
SECCIÓN DE
ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO DE JUÁREZ
SECRETARÍA DEL H. AYUNTAMIENTO
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SECRETARÍA
DEL H.
AYUNTAMIENTO
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De la Estructura Organizacional
1. Para el correcto desempeño de sus funciones, la
DIRECCIÓN DE
OFICIALIA JURÍDICA Y BARANDILLA quedará comprendida en las
siguientes áreas:
•
Departamento Administrativo
•
Departamento de Jueces
Delos puestos
2. Todas las personas que sean candidatas a ocupar un puesto de la
DIRECCIÓN DE OFICIALIA JURÍDICA Y BARANDILLA, deberán reunir
el perfil que establece el presente Manual, a fin de garantizar que la
persona a ocupar el puesto, reúne las características básicas para
desempeñar su función.
3. La política anterior, aplicara solo para las personas que vayan a ser
contratadas apartir de la fecha de aprobación de este Manual por el
Ayuntamiento. Por lo tanto los empleados que antes de dicha aprobación
se encuentren en esos puestos, no estarán sujetos a reunir dicho perfil,
pero se deberá corregir esta situación con capacitación.
4. Las funciones contempladas en cada uno de los puestos serán
enunciativas más no limitativas.
De los nombres de los Puestos
5. Losnombres de los puestos definidos en este Manual, deberán ser
validados por la Dirección de Recursos Humanos de la Oficialía Mayor.
De la jerarquía de los puestos
6. El nivel de mando de cada uno de los puestos dependerá de lo
establecido en su descripción, resaltando el que todos aquellos puestos
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que integren a un Departamento, no tendrá facultad de mando sobre el
resto de la organización.
7. Por regla general, todos los puestos dependerán de un solo jefe, a fin de
evitar conflictos laborales.MUNICIPIO DE JUÁREZ
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DIRECCION DE
OFICIALIA JURIDICA Y
BARANDILLA
8.2 ORGANIGRAMA GENERAL
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1
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1 de1
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BARANDILLA
8.3 ORGANIGRAMA DE LA DIRECCIÓN DE OFICIALÍA JURÍDICA
Y BARANDILLA
Fecha de Revisión
No. Revisión
Clave Manual
No. de Página
SEPTIEMBRE, 2009
1
MOP-SHA-05
1 de 30
TOTAL DE EMPLEADOS 58
MUNICIPIO DE JUÁREZ
SECRETARÍA DEL H. AYUNTAMIENTO
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8.3.1 DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y PUESTOS QUE LOINTEGRAN
DIRECCION DE
OFICIALÍA JURÍDICA Y
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La Dirección de Oficialía Jurídica y Barandilla tendrá como funciones principales
imponer las sanciones a los infractores del Reglamento de Policía y
Buen
Gobierno por faltas administrativas, así mismo laintegración de los documentos
necesarios para efecto de poner a disposición de la autoridad competente a los
presuntos responsables de la comisión de delitos.
PUESTOS QUE LO INTEGRAN
•
Director
•
Asistente
•
Encargado del Programa Paivfa (Asesor)
•
Coordinador
•
Encargado de Resguardo
•
Encargado de Archivo
•
Jefe de Jueces
•
Juez de Barandilla
•...
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